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本报记者 张颖
2005年3月18日，欧洲最大的保险集团安联保险集团发布公告称，该公司2004年盈利2.2亿欧元，经营利润增长近70％，保费收入882亿欧元。报告对安联2004年各个业务部门经营情况进行全面分析，并对公司2005年发展作出预测。
安联集团董事会主席迈克尔·狄克曼先生认为，2004年，安联集团实现了风险资本金收益15％的目标，并再次成为拥有坚实的资本基础和稳固盈利的公司。狄克曼表示，2005年公司要进一步提升盈利水平。
据该报告显示，2004年是安联盈利迅猛增长的一年：公司经营利润由原来的28亿欧元增长至69亿欧元(增幅高达68.6％)。总收入额969亿欧元，较上年增长31亿欧元(增幅3.3％)；剔除整合及汇率因素后增幅达到6.0％。
在财产险和意外险领域，由于严谨规范的价格和承保政策以及严格的支出控制，综合费率进一步降低了4.1个百分点，至92.9％。保费收入提高0.8％，达到438亿欧元，内部增长为2.1％(剔除整合及汇率因素后)。
负责监控与会计的董事会成员赫尔穆特·佩雷特称：“我们不能忘记2004年。”佩雷特认为，对保险业来说，2004年是重大自然灾害的一年，灾难程度之大已达历史记录。因此，对于任何一家保险公司而言处境都很困难，尤其是财产险和意外险业务。
幸运的是，安联的财产及意外险单元表现出了积极趋势，佩雷特指出，特别是综合费率的大幅降低表明安联正扎实地沿着关注盈利、严密风险控制的正确轨道迈进。
基于公司2004年的表现，公司在报告中指出，2005年，安联集团将把盈利和持续增长作为重中之重，预计总收入与2004年持平，部分业务领域的经营利润预计将进一步提高。
在产险和意外险方面，安联的目标是将综合费率控制在95％以内。寿险和健康险方面的目标是经营利润至少为15亿欧元。2005年，德累斯顿银行应当将资本支出控制为8.85％。资产管理方面的目标是经营利润增长10％，净收入为正值。
此外，此次安联的财务报告还有一个特别之处，即报告首次公布了所有董事会成员的薪酬福利。这一举措旨在回应日趋上涨的公众兴趣，并遵从德国公司管理原则中所提倡的做法。同时，报告指出，安联董事会和监事会将在5月4日的年度股东大会上建议将每股分红由1.5欧元提高到1.75欧元。
《国际金融报》 (2005年03月25日 第十八版)
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