朱吉荣董事长、党委书记：李可壬
编者按：
《一片丹心写人生》一文感人至深。浙江省顺风交通集团有限公司董事长、党委书记李可壬的模范事迹，是体现共产党员先进性的壮丽赞歌，是企业家踏上成功之路的辉煌诗篇。
李可壬以一个共产党员的责任心和使命感组建顺风集团，并进行了成功改制，短短5年屡创佳绩：上缴利税增长了3倍，所有权益增加80％，职工收入年均增长15％。他还投巨资支持教育及优秀戏曲事业，回报社会。李可壬被评为省交通系统先进工作者、优秀共产党员、优秀宣传工作者、优秀政工干部等。
李可壬身上表现出来的强大号召力和向心力，源于他对党的事业高度责任心；源于他高度重视开展党员先进性教育，“奉献于事业，服务于人民”及“三学三创”活动在公司开花结果；源于他与党委一班人高度重视精神文明建设，把耐心细致的思想政治工作与关心和解决职工实际困难结合起来。
李可壬同志的先进事迹再次有力证明，在新时期，对党员进行先进性教育，保持党员的先进性，是顺利推进各项事业的可靠保证。
深入学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，保持党员的先进性，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，为群众掌好权、用好权是人民的要求，是提高党的执政能力的要求。共产党员始终保持先进性，事业才兴旺发达，社会才长治久安。要像李可壬那样，通过党员先进性的模范体现，做到自觉学习，坚定信念，胸怀全局，与时俱进，开拓进取，无私奉献，为深化改革、发展经济、实现党的战略目标做出更大贡献。
人活在世上，做人做事就要如同水一样清白透彻，无怨无悔地服务于人类，恩育着万物；同时，人还必须要有一种黄牛精神，“吃的是草，挤出的是奶。”在他的人生中，无论何时何事，面对怎样的优劣环境，只要是为人类善美的事情，他都是尽职尽责、尽心尽忠做出自己应有的贡献。
———题记
引子
他以一个共产党员的责任感和使命感，毅然于1993年8月组建浙江顺风交通集团，这在当时是浙江省首批省批交通企业集团；他才思敏捷，博学多才，即具有哲人的灵性，又善于用科学的思维、睿智的眼光去洞察市场变幻，于运筹帷幄之中，决胜千里之外———1998年6月集团总部搬迁新大楼，然即在1999年1月集团进行整体改制，由原国有企业改为股份合作制；经历了二十几年风雨、二十几年锤炼，历史见证了他廉洁自律、忘我奉献，铸造了浙江顺风更加辉煌。他以殷殷报国之志，火热的情怀，一片丹心在平凡中演绎人生精彩，集团公司在他的带领下，坚持“外树形象，内强实力”和以“求实、创新、高效、共富”的创业理念，使一艘久经风雨的航船，乘风破浪，集团改制在短短不到五年的时间里，屡创佳绩，具体分为三大块：首先一块是为国家增交税收，仅2003年这一年上交国家税收2160万元，比改制前即1998年609万元增交国税3倍多；再一大块，是在他带领和推动下，企业以前所未有的惊人速度向前发展，并一步步扩大，所有者权益5年增加80％，职工年收入平均每年增加15％以上，股金分红平均每年16％（所得税已交），职工统筹医疗、职工保险年年有增无减。一个千余人企业，5年来原则上没有下岗职工，劳力过剩即采取转岗和内退办法保证发基本工资，每月不足402元补充402元；其三大块，是他全身心投入所钟爱的教育文化事业。为了回报社会，他在1995年由顺风全额投资创办浙江东阳顺风高级中学，进行高中阶段教育，在校生千余名，学校坚持以“成人、成才、成功”为教育宗旨，先后为各类高校输送学子数千名。近五年来，高校上线分数平均达到85％以上。2004年高考上线率达88％，该校也被评为省级优秀民办学校，至今教育已投资近亿元。同时，他还热衷于文化事业，捐资千万元以上，为弘扬和传承祖国的文化戏曲事业做出了贡献。他的先进事迹曾整版刊登在《中国交通报》、《人民日报》和《中国政工年鉴》上，并被转登在中国人民大学校刊上。他获得了许多荣誉称号：担任了金华市人大代表、东阳市党代表，被省政府评为创建文明样板路先进个人、东阳市十大工作标兵、省交通系统先进工作者、优秀共产党员、优秀宣传工作者、优秀政工干部等，还多次被金融界评为守信用企业家。他就是李可壬。李可壬这个响亮的名字和他感人至深的事迹就像他创办的浙江顺风一样尤其是在全国交通行业几乎是无人不知、无人不晓。
第一乐章
他以火热的情怀、黄牛的精神，让辉光在“企业改制”中闪烁。
李可壬的出身如水晶般透亮。他从小就热爱自己的祖国，爱读革命书籍，崇拜民族英雄和革命英雄，以岳飞、文天祥、黄继光、董存瑞、焦裕禄、雷锋等英雄模范为榜样。他从小志存高远，上世纪60年代初，他实现长大要当兵的理想。他凭着一颗热爱军营、献身国防事业的心和强烈的事业责任感，多次受连营团嘉奖，多次被评为五好战士。身任干部后，他所带领的排实现了由后进到先进的大跨越，被评为四好排，3个班被评为四好班和四好标兵。第一年这个排33个人就有31个被评为五好战士；第二年一年中有7名战士入党，28个战士被评为五好战士，多次受到上级的嘉奖。老李转业后，时任厂长、镇长、局长、局委书记、董事长等职。然而，他至今修身有道，严以律己，审时度势，慎言敏行，站在一个较高的思想和文化境界去思考问题。无论对待成功与教训，他都能抱有难能可贵的平常之心，静处从容，得失无所萦心，以真诚之心直面人生，直面市场，直面企业，表现出“有容乃大，夫欲则刚”的人格魅力。勇于开拓创新，关于抓住全局性、指导性的工作环节，推动企业快速发展和壮大。
李可壬说：“命运，命是爹妈给的，而运是自己创造，自己把握的。”李可壬是颇关心把握企业和自己命运的人。时光进入1999年1月，在李可壬的领导下，整个浙江顺风热气腾腾，“顺风人兴高彩烈，仿佛陶醉在欢乐的节日气氛中，人心在欢腾，心房在歌唱，这时，是历尽磨难，饱经沧桑的李可壬最幸福、最激动的时刻，这是他呕心沥血换来的美好时刻，他尝到了事业的甘醇美酒。他把这一时刻视为继续开拓宏伟业绩光辉日子的开端。因为，就在1999年初，该集团公司在李可壬领导下，坚持“一手抓创建，一手抓改制”的方针，以创建金华市、省文明单位为主要抓手，顺利完成了股份改制任务，从而进一步强化企业内部管理，有力地推动了企业各项工作完善、巩固和进一步提高，在发展东阳交通事业，振兴东阳经济，改善东阳投资环境等方面，取得了令人瞩目的成就，实现了两个文明建设双丰收。
有一位哲人说过：“人的行为最明显的特点，是在关键时刻表现出强烈激情和顽强意志而形成的精神动力。”在深化改革的市场经济条件下，如何保持企业旺盛的生命力？这是萦绕在胸怀凌云壮志的李可壬和集团公司领导班子以及干部职工心中的一件大事。经权衡再三，最终形成统一思想“进行股份合作制改造。于是，董事长李可壬的胆识与智慧和原总经理何挺为代表的26位发志人审时度势，冲破阻力，将原集团公司改制为充满生机的股份合作制企业。通过改制，集团有限公司进一步盘活资产存量，调整产业结构，加大科技投入，实现规模经营，走跨行业多元化的发展道路，逐步建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业。
惟有创造才是生命的快乐。市场如汪洋大海，企业如舟楫，逆水行舟，不进则退。自企业改制以来，李可壬常常夜不能寐，他遥望远方的夜空，一个个新的设想在心中构筑，如同一幕幕感人肺腑的电影展现在人们的眼前。
镜头之一：
注重新技术开发，加大科技投入，是该集团公司改制后的重头戏。他们首先开发生产医药中间体硅脲和新产品固定化青霉素酰化酶，经省药检鉴定。质量达到了国内外先进水平，被国家经贸委确定为国家科技开发项目；再是开发生产预应力复合包装袋，对包装行业的改革起到了催化作用；其三是集团公司与有关科研单位合作开展“高频无极荧光灯”项目，现已获得国有专利证书，填补了国内的一项空白。据测算，投产后预计年产值可增加6000万元以上，实现利润800万元以上。更重要的是这些项目的开发成功为集团公司扩大生产规模，突出新产品优势，增强企业发展后劲，增添了新的动力。
镜头之二：
集团公司为使企业改制后公司朝着市场经济方向健康地向前发展，投资12000多万元经营汽车客运东站、西站、南站、北站，城区形成东、西、南、北4个车站，缓解了市区拥挤的矛盾。东阳客运中心有限公司和东阳市公共交通有限公司共有600余人，每年净交集团有限公司共600余万元。同时，投资8亿多元拓宽改造37、39省道东阳段及新建东（阳）永（康）二线及“四自”公路122公里；投资1300多万元，改造东永一线和二线的连接线———甘寿线2.95公里。从而完善了东阳的交通网络，加快发展东阳经济。
镜头之三：
2000年5月兼并金华市公路桥梁建设有限公司后，路桥建筑施工队伍不断壮大，承接业务能力越来越强，完成施工难度越来越高。现拥有国家二级路桥建设施工资质2家，国家一级交通安全设施资质1家。在立足本省的杭州、宁波、丽水、金华等中等城市的同时，工程业绩遍及安徽、江西、内蒙、云南、重庆等城市，年承担工程量3.5亿元以上，全面通过了ISO9002国际质量体系认证；金顺路桥建设有限公司注册资本6000万元，每年净交集团600万元；2003年3月又出资3000多万元购并江苏泗阳汽车运输总公司，成立泗阳顺风交通运输有限公司，进行跨省、跨地区经营。现有各类营运车辆1000余辆，客运线路通达18多个县市，货运直达全国各地；注重高新技术开发，加大教育的投入，成功开发国家级高新技术产品。
镜头之四：
李可壬同志十分重视加强对职工的素质教育。为进一步提高集团公司的整体素质，以适应企业改制后对人才的需求，该公司十分重视干部职工智力开发和文化、业务水平的提高。结合减员增效措施的出台，也为下岗人员安排出路，遂成立了职工教育培训中心，与长沙交通学院联合创办成人大专班，开设交通运输管理、公路工程管理、交通财务三个专业。首批学员达150多人。集团公司还未达到大专文化程度的干部职工有计划、有步骤地进行轮训，在短时间内使集团公司全体员工的思想素质、文化素质、业务素质提高到了一个新的层次，有效地推动了集团公司的经济快速向前发展。一年来，教育培训中心举办了三期业务培训班，有财务、统计、企业管理等，授课人数达230人次。不仅促进企业管理水平的提高，也为下岗工人再就业创造了有利条件。据了解，该集团公司仅用于职工教育经费每年达60万元。
镜头之五：
在管理中，以人为本，知人善用，严字当头，以规章制度规范人，以激励激发人，以知识更新培训人，以热情关心温暖人，顺风人无不交口称赞李可壬“可敬、可亲、可信”。同时他颇为重视开展党员先进性教育，开展了“奉献于事业，服务于人民”为主题的活动；开展“三学三创”，即学“三个代表”重要思想和邓小平理论、学新党章、学先进人物，创新、创一流业绩活动，从而凝聚人心，使广大党员干部增强了党性观念和人生价值观念及集体观念，为改善本地区的交通设施和投资环境做出了较大贡献。“我是为了事业而活着，为了大家富起来而工作。”这是李可壬的价值观、人生观的真实写照。他生活俭朴，惜时如金。李可壬的思想境界，已经远远超出一般的不贪、不占、不私的水准。
改制后的顺风集团公司在李可壬的领导下更充满活力，显示出勃勃生机。经金华市政府批准并承债式兼并了金华市公路桥梁建设有限公司；接管了中国美院东阳成教分院。一连串奋斗的足迹，一摞摞红彤彤的荣誉证书，足以说明李可壬是一个事业心很强的人，无不凝聚着他的心血和汗水。他说：“我对人生理解是至善至美，事在人为，只要你有人生所需要的丰富知识，对人生充满着信念，具有成功者的素质，我想时代和人民一定会给你机遇。”
第二乐章
若能以人为本，以坦诚之心待人，力求尽善尽美，以企业的兴旺为己任，以“共同致富”为宗旨，才能使企业臻于成功之境。
李可壬同志在国营企业改制为民营企业后，如何求生存、求发展，考虑国家、股东、职工利益，他苦心孤诣在探索“共同致富”的万全之策。在“双思”教育、“三个代表”思想指引下，多谋善断的老李经过周密的思考，豁然开朗，疏理出“六个不变”。这就是：坚持党委领导全公司的宗旨不变；坚持思想政治工作为重要工程，以创建文明单位为契机并服务于经济工作的做法不变；坚持发展是硬道理的总则不变；坚持全心全意为人民服务的思想和做法不变；坚持领导以身作则、勤政廉政的制度不变；坚持国家税收为重，提高股东和职工收益的指导思想不变。
“六个不变”的实质是确保“共同致富”理想的实现，是求实、创新、高效、共富理念的具体体现。李可壬同志情绪激昂地对笔者说：“我要搞的是在共产党领导下的具有中国特色的企业。自身富，还要带动、帮助其他人富。”话虽朴实，而境界崇高。
在《责任制承包合同》中对乙方的奖励处罚中赫然记载着这样一条：按时完成上交承包款的任务，自有资产没有减少，全公司职工的年总收入比上年提高15％；年终奖金比上年提高20％。这是促进企业发展，步步攀登，共同得利的“激富剂”。
李可壬还爱说一句厚实而富于哲理的话：“《团结就是力量》这首歌大家都会唱，道理人人都能懂；可真讲假讲，真做假做，得失截然不同。我认为必须真抓实干，才能调动大家的积极性，才能增强凝聚力、向心力，形成合力。”这“三力”堪称是“鼎立”之言，一语千斤，发挥出巨大的效应。
一个企业只有做好人的工作，才能鼓舞人们去自觉、忘我工作，拼搏、奋斗。这是一个企业战胜困难、攻克难关、勇往直前的法宝。李可壬颇为重视关心员工，做员工的贴心人。如对原何挺总经理。在50岁时患脑萎缩，每年要花费医药费及其它费用20万元以上，又如一位员工患尿毒症，每年都得花很多钱，然而，这一笔一笔费用每年都由企业负责。这些实实在在的事情，就象阳光一样温暖着员工的心，从而形成了“企业处处关心员工，员工一心为企业忘我拼搏”。李可壬精诚所致，金石为开。他有效的思想政治工作，使员工转变观念，提高认识，能较好地处理利益分配及国家、集体和个人的三者关系，事事处处以党的利益为重，以自己的模范行动来影响周围群众，在企业改制和经济发展中起到了积极带头作用。
同时，集团公司党组织十分重视精神文明建设，把耐心细致的思想政治工作与关心和解决职工的实际困难紧密结合起来，发挥工青妇等群众组织的“桥梁和纽带”作用，把党组织和企业的关怀送到职工心坎上。集团公司明确规定，职工逢生日、青工结婚都要祝贺；子女考上大学、参军及“六一”儿童节都给予奖励慰问；对特困户和离退休职工定期进行慰问和补助；只要哪个职工家里有什么困难，职工生病住院，领导都要亲自看望，使干部职工倍感温暖。与此同时，集团公司鼓励职工踊跃参加喜闻乐见、形式多样的文体活动，让职工群众在参与文体活动中增长知识，扩大视野，陶冶情操，振奋精神，成为一名思想好、业务精、作风硬、讲文明的“顺风人”。集团公司非常重视计划生育工作。多年来，没有发生一例违反计划生育事件。李可壬认为，做好女职工的工作是促进企业发展的内动力。去年3月，公司组织女职工40多人到上海、苏州、杭州等地参观旅游，使大家在领略“人间天堂”美景同时，进一步焕发热爱本职、甘于奉献的主人翁精神。同时，还组织厂长（经理）夫人到海南观光疗养，旨在鼓励他们当好贤内助。
另外，李可壬根据市政府的号召，积极参加“百家扶百村”活动，与八达乡乌岩下村结成对子，资助的财物共有15万元，决心尽局面帮助他们脱贫致富；为了支持山区贫困地区的教育事业，集团公司组织干部职工进行“我为山区教育献爱心”募捐活动，共收到捐款30万元，为山区孩子献上一片自己的爱心，受到社会广泛赞扬。
他那强大的号召力和向心力都源于他对党的事业的高度责任心，源于他对干部职工的深切的爱，源于他清正廉洁的作风和身先士卒的榜样示范作用啊！
李可壬说得好：“身居领导岗位，做官做事先做人，万事国盛民富为先，于国于民有利，在关键时刻要站得出来，生死关头要豁得出来。人在世，切不可忘了公道正派最要紧，要依法办事，不搞权钱交易，廉政勤政，求真务实，铭记在心，认真践行。”
当谈到顺风这些成绩的时候，干部职工一个个都以无比自豪的心情赞道：李可壬确实行！他真是我们“共同致富”的带头人，他还是一个永不知足的人。然而，他却淡然的说：一切成绩只能说明过去，前进的道路上只有“加油站”，没有“停靠站”。
第三乐章
我一生最大的感悟是：我是一个共产党员，我只有对社会必须负责，多做贡献，造福民众，才无愧于今天，有益于未来，这才是我无怨无悔，无尚荣光，神圣职责也。
马达连科说：“一个人的行为是由眼前利益决定的，那他就是弱者，如果是由远大理想决定的，那他就是强者；是由祖国和人民的利益决定的，那他就是完美的人。高尚的人。”李可壬常对人说：“认真做人，踏实做事，敬业乐业，万事民为先，对社会负大责任方显男儿本色。”他的常识、他的品格、他的贡献，可以用8个字道明：一腔热血，赤胆忠心。
1998年至今7年李可壬出任《中国政工年鉴》副主编，他出资承办的全国思想政治工作科学专业委员会第六次年会在金华召开；1999年由人主编、西苑出版社出版了《辉煌之路》；李可壬铭记省委书记习近平的话：“要站在维护国家整体利益的高度关心支持国防建设”。连续好几年将《中国政工年鉴》赠送给全国武警部队和军区干部战士阅读，努力营造“爱国拥军，人人有责”的氛围。今年李可壬将继续赠送《中国政工年鉴》给全国交通部所属单位和省部级干部、部队战士阅读，他这一举措深受各级干部和战士好评；2004年5月12日上午，李可壬出席在全国政协机关举行的《保护扶持昆曲艺术》新闻发布会……他铭心难忘中共中央总书记、国家主席胡锦涛在京昆室顾问万国权同志、京昆室副主任叶朗主任叶朗常委提出的“关于加大昆曲抢救和保护力度的几点建议”上所作的重要批示。李可壬非常激动、兴奋。许多个夜晚，他久久不能入睡，一直在深思昆曲艺术的生存面临重大的危机之时，如何为《保护扶持昆曲艺术》出大力，因而他毅然决定捐巨款，为昆曲的发展作出了意义深远的贡献。至今，浙江顺风交通集团的各项捐助、投资文化事业和社会公益事业累计千万元以上。浙江顺风交通集团有限公司和李可壬这个亲切可敬的名字带着历史的骄傲和他们正确的思维决策，科学的人性化管理，强有力的领导，加上一大批献身交通、文化教育事业的实干者的温馨的缕缕情愫，载入了共和国的光辉史册。
鉴于李可壬卓越管理能力、辉煌的业绩、高尚的人格，集团公司在他的领导下先后被交通部授予“交通运输管理先进单位”、“部级文明车站”；省政府授予“省级创建文明样板路优胜单位”、“全国思想政治工作先进单位”、“浙江省国防教育先进单位”、“金华市级先进基层党校”、“全国婚育新风进万家先进单位”；连续8年获得“省企业资信等级AAA级”企业、金华市级“文明单位”；多次被东阳市市委、市政府授予“文明单位”、“卫生先进单位”、“先进党组织”和“先进集体”、集团有限公司和浙江顺风海德尔有限公司荣获2002年度“超百万纳税大户”、集团有限公司被中国企业信用协会授予“诚信经营明星企业”，被中国市场调查研究中心授予“中国质量无投诉，产品无缺陷企业”等荣誉称号。
清晨，朝霞灿烂，美丽的浙江顺风，朝气勃勃的李可壬迎来了一个又一个新黎明……然而，李可壬又常站在月光下，仰望苍穹，回首那些曾经艰苦奋斗的岁月，人生如歌啊！他常常告诫自己：责任重于泰山，勿骄勿躁，人生的路还很长很长，用信心和力量，用自己的一步步坚实脚印，去迎接有声有色的新的未来，诠释着自己的奋斗历程。
（作者系全国思想政治工作科学专业委员会常务理事、副秘书长）
《市场报》 (2005年03月18日 第四版)集团投资建造“四自”公路
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