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中新社纽约三月七日电(陈蔚)美国飞机制造巨头波音公司又传丑闻，在任不到一年半的首席执行官因为与公司内一位女性主管有染，被董事局勒令辞职。
波音董事局在十天前接到匿名举报之后展开了内部调查。结论是CEO贺师统(HarryStonecipher)和这位女主管的不正常关系属实。由于这位女主管不直接向贺师统汇报，也没有因为这层关系获得任何升迁和薪水方面的好处，波音同意让这位女主管留任。波音拒绝向公众
透露她的姓名和身份。
贺师统(HarryStonecipher)今年六十九岁，已婚，膝下有两个孙儿。贺师统于二00二年从波音副主席职位上退休，在佛洛里达悠闲打高尔夫消磨时间。二00三年底波音CEO康迪(PhilCondit)因为牵涉政府招标中不正当行为被迫辞职，董事局将贺师统招回执掌帅印。
贺师统上任后称重铸波音公司的声誉是他的工作重点，要求该公司每一名雇员都签署行为准则条款(CodeofConduct)。但也正是这些行为准则导致了他的滑铁卢。
虽然准则没有特别限制婚外恋，但有一条是公司职员不得从事任何让公司丢面子的事的条款。董事会认为这一事件会对波音的声誉产生损害，因此决定快刀斩乱麻，将这一事件尽早公之于众。波音称CEO应该是工作和个人生活上的表率，婚外恋显示贺师统的判断力有问题，不适合继续担任公司领航人。
美国大公司高层官员与女同事发生性丑闻已经不是第一遭了。原康柏电脑公司首席财务官卡拉克(JeffClarke)在将惠普和康柏合并过程中与惠普的公共关系高级经理(SuzetteStephens)暗生情愫，两人同时引咎辞职。但是惠普在这一丑闻的处理上低调得多，没有在新闻稿中将这一因素公之于众。后来卡拉克东山再起，现在已经成为冠群电脑(ComputerAssociates)的首席营运官。
一方面，美国最近两年加强政府和投资者对公司的监管，使得董事会在面对丑闻时不得不大义灭亲。另一方面，分析师认为波音董事会之所以将这个问题处理得这么干脆，是因为波音公司再也经受不起丑闻的打击了。
该公司最近两年内不断“出轨”。掌管美国政府采购飞机大权的官员祝云(DarleenDruyun)决定跳槽到波音之后还负责谈判工作，将一个价值二百亿美元的飞机合同交给波音。这一事件闹得沸沸扬扬，祝云和波音原首席财务官希尔斯(MichaelSears)被判入狱服刑。波音雇员还被发现从竞争对手那里窃取情报，因此两年多内不得竞标空军合同。
贺师统离职后首席财务官将暂时主持工作。寻找新的掌舵人的工作已经开始。投资者对这一决定表现相当冷静，波音股票周一虽然交投活跃，但是股价只跌了百分之一不到。
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