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今年21岁的李相龙是山东齐河人。去年他在青岛打工时学会了开大卡车，本次招聘会上，他希望能找个开大卡车的岗位，但最终只能空手而归。李相龙说：“其实除了开车，我还能干点别的事，比如跑业务，干销售，但是心里总绕不过这个弯儿，老觉得学了什么就得干什么。现在我已经跑了三个城市找工作，闲了一个多月，如果能有个职业向导就好了。”
其实像李相龙这样的农民工非常多。本次招聘会上，滨州服装厂慕名而来，拟招聘缝
纫工100多名，但是两天下来，竟没招到一个农民工。负责招聘的工作人员说：“其实我们这家企业在当地还是非常正规的，同样的工种，开出的工资要比济南的企业高出200—300元，但是愿意去滨州工作的农民工很少。开始来询问的人很多，一听说是滨州的企业就走了。”京都大酒店月薪800元招服务员，但一天下来合适的只有一两个。招工人员说：“其实一个农村姑娘来到济南，把酒店服务员当个跳板还真不错，每天工作五六个小时，月薪七八百元，比进工厂省力，还能扩大知识面，熟悉城市生活，但现在农民工对三产服务业存在很大的观念误差。”
农民工择业方向单一导致就业难，是个普遍现象。本次招聘会上，共有2.55万名民工进场求职，559家单位提供1.6万个空岗，但其中达成初步就业意向的，仅有12422人。
外地企业不想去，郊区企业不想去，三产服务业不想去，月薪太低不想去，不管吃住不想去，工种不合自己的心思不想去。有关专家认为，以上种种因素从某种程度上导致了“民工荒”的假相，同时也使民工进城面临着就业难。
为了提高农民工进城务工的效率，帮助农民工合理就业，从2002年起，济南市职业介绍中心开始试点“职业指导”，主要为农民工讲解求职技巧及济南的就业形势。从今年起，职业指导开始真正地为农民工所接受。据济南市职业介绍中心主任、高级职业指导师孟沛然介绍：“刚开始时，愿意来职业指导课堂的民工屈指可数，但是现在已经处于供不应求的状态，每周都是爆满。”
职业指导从某种程度上充当了农民工进城择业的“向导”，但这远远不够。今年27岁的张文中是菏泽曹县人，1998年来济南的建筑工地上当壮工，至今已经7年的时间。本次招聘会上，他和同伴是第一次参加现场职业指导。张文中说：“在济南呆了7年，也不及这一天了解到的知识多。如果职业指导能进工地，那该有多好。”
据悉，目前国内不少城市所有的公共职业介绍机构全部对农民工提供免费职业指导。从今年2月开始，大连市各公共职业介绍机构对初次进城务工的农村劳动者免费开展进城务工基本常识等引导性培训。劳动和社会保障部也要求，城市现有的公共就业服务机构，必须提供职业介绍、职业指导、劳动保障事务代理等服务。
本报记者杨飞越实习生梁菲菲
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