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新华社记者 谢登科 发自北京
中国银行党委书记、董事长肖钢3月7日说，中国银行股份改革已经在财务重组、补充资本金、核销资产损失和设立新的股份公司等方面取得了阶段性成果，但随着改革的深入，触及的深层次矛盾和问题将会越来越多，难度也会越来越大，改革已经到了关键时刻。中国银行将坚定改革的决心和信心，扎扎实实地做好下一阶段的改革工作。
肖钢说，我国国有独资商业银行改革已经多年，但这次股份制改革是一次全新的实践，是一场深刻的变革。无论是在产权制度上、公司治理结构上，还是在内部机制上，都将产生重大的、实质性的变化，没有现成的经验和模式可以照搬。要确保改革成功，必须坚持党对国有商业银行的政治领导，必须坚持从严治行，严格要求，严格管理。
据中国银行介绍，中国银行在开展共产党员先进性教育活动中，紧密联系实际，进一步统一了对股份制改革的认识。
目前，中国银行全辖普遍实行了廉政谈话制度，对拟提拔和新提拔的领导干部进行任前廉政谈话，提出廉洁自律要求。对在工作作风、廉政勤政、道德品质等方面出现问题苗头的领导干部及时进行诫免谈话。各级党委对案件查处工作普遍高度重视。对一些影响重大的案件，坚决按照中央的要求，配合中纪委监察部和司法机关，采取果断措施，彻查到底。各级分行认真落实案件查办责任制，“一把手”直接负责，亲自组织，集中力量重点突破，及时控制涉案人员，查清资金去向，主动协调当地政府及相关部门，采取各种措施，抓捕罪犯，保全资产。
《国际金融报》 (2005年03月08日 第五版)
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