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在深圳，每月工资是否达到1000元是企业招工难易的一道坎
深圳市劳动和社会保障局日前通报的春节后企业用工需求的抽样调查显示，春节后深圳企业缺工将达到10万左右，缺工的企业主要集中在宝安、龙岗两区的“三来一补”企业和劳动密集型的制造企业，这些企业的月工资均在1000元以下。
“每月工人工资是否达到1000元，是企业招工难易的一道‘坎’。”深圳市劳动和社会保障局助理巡视员蔡焕行如是说。用工短缺现象在特区外的宝安、龙岗两区主要集中在工资水平为500-700元/月的企业，特区内的南山、盐田两区集中在工资水平为700-900元/月的企业，罗湖、福田两区则主要集中在工资水平为800-1000元/月的企业。短缺企业在行业分布上，主要集中于玩具、电子、服装、电器等加工工业企业。而工资水平在1000元/月以上、劳动条件较好的企业并不存在缺工问题，但也有企业反映招工的选择空间比以往小了，比如原来可以“五挑一”的，现在可能是“三选一”。
蔡焕行认为，用工短缺一方面对深圳部分企业的正常生产经营造成了一定不利影响，但另一方面，这对改善就业环境能有一定促进作用。
今年深圳将采取一系列措施改善外地劳动力在深圳的就业环境。而且也将考虑进一步提高最低工资标准。
截至24日，春节后入深民工已达100多万，大部分为返岗民工，经测算首次入深的新务工人员仅2万人左右，只略增3000多人。而预计春节后一个月内岗位空缺为10万以上，其中商业服务业28500个，生产运输设备、操作工26800个，专业技术人员12300个，管理类18300个，其他从业人员15000个。
作者：李南玲
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