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新市民运动带来归属感
今年长三角春运民工潮呈现三大变化：返程提前、人数增加、双向流动。以往正月十五才出现的返程潮，今年从初五就开始了。春节留在城里的民工“留守族”越来越多，民工亲属进城探亲流增势迅猛，与民工回乡流交错。
农民工乐回长三角，加薪当然是主因。然而民工迁徙是个复杂的社会现象，受到种种因素的制约。专家分析，近年来从苏南悄悄展开并逐渐蔓延至整个长三角的“新市民运动”，是民工流倾向长三角的重要因素。
在常州，以帮助外来工这一弱势群体为主旨的“新市民学校”办得如火如荼，目前全市已有这类学校60余所，遍布工厂、社区、街道，已培训近10万多人次，极大地提升了外来工的文化和道德素质。
在宜兴，流动人口登记数达1000人以上的单位或区域，都建立了“新市民社区”，建立流动人口民本化管理网，“新市民”和本地居民一样在就业、经商、购房、子女入学、车辆上牌、领取驾照等方面“享受平等待遇”。
中国人民大学劳动力资源管理专家彭剑峰认为，人们不应只在春节期间饭店没人开工、保姆回家小孩没人照看时才念起农民工的好。政府只要重新定位管理思想，不再将农民工视为城市的“过客”，而是做好将他们纳入城市居民的准备，用“居民管理模式”代替以往的“外来劳动力管理模式”，使他们真正成为城市的主人。这些有了归属感的民工，才会更加热爱他们务工的城市并为其作出长远的贡献。
（杨健）
铁公鸡与黄鼠狼谁更可怕
对于那些在年度分配时一毛不拔的上市公司，投资者通常把它们称之为“铁公鸡”，而这也正是中国股市的一大特色，因为一直以来，中国股市就是盛产“铁公鸡”的沃土，繁殖着一代又一代的“铁公鸡”。
不过，从今年开始，中国股市要驱赶“铁公鸡”了。因为证监会为中国股市动了动土，于去年12月份之时出台了一部《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》的文件，推出了“强制分红的政策”，把上市公司的现金分配与再融资挂起勾来，规定上市公司最近三年未进行现金利润分配的，不得向社会公众增发新股、发行可转换公司债券或向原有股东配售股份。如此一来，尽管上市公司心里有一百个不满意，但为了再融资的需要，也要勉为其难地拔出毛来应付应付了。于是，这股市的“风水”也就变了，“铁公鸡”生存的空间越来越小了，而“黄鼠狼”则快速地繁殖起来。
什么是股市里的“黄鼠狼”呢？有道是，黄鼠狼给鸡拜年没安好心。而既然是给鸡拜年来了，这黄鼠狼自然也就会或多或少地带来了一点礼物。具体到年终分红来说，10股派0.3元、10股派0.5元或10股派n元什么的。于是，这股市里的“黄鼠狼”是什么也就再清楚不过了，就是那些用分红作诱饵，随后紧跟着有再融资方案的上市公司，所谓的“没安好心”实际上就是要“圈钱”。
时下正是2004年年报披露时期，证监会的规定还真是起到了立竿见影的效果。以先期披露年报的12家公司为例，12家公司中除了ST信联因为连续三年亏损无红利可分外，真正的“铁公鸡”就只有风神股份这一只，而其它10家公司则均向投资者拔了“毛”，像汇源通信哪怕只是每10股仅派现金0.30元，那也算是与“铁公鸡”划清了界限。不过，再细看这10家分红公司，其中有8家是有再融资计划的。而据全景网络统计，截止到1月30日，沪深两市共有40家上市公司披露了2004年度报告，其中竟然有20家上市公司有再融资计划，占已经披露2004年度报告上市公司总数的50％。因此，2004年年报的披露对于广大的投资者来说，真是“才出鸡窝，又入狼窝”。
（皮海洲）
《市场报》 (2005年02月22日 第二十六版)
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