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昨天，国家旅游局有关负责人明确向记者表示，将继续实行黄金周长假制度，月末小黄金周尚不可行。
“小黄金周”引发热烈讨论
国家旅游局的这一表态是根据近日的一项热点争议。近日，有媒体报道称，国家发改
委发布《2005：双稳健政策下的宏观经济走势》报告。建议改革“双休日”，将每周休息两天改为休息一天，剩余的一天一起移至月末，加起来就够每月实行一个四五天的“小黄金周”，以此取代“五一”、“十一”黄金周。这一话题立即引起热烈讨论。
据介绍，取消双休日的建议只是国家发改委报告中“扩大消费建议”之一，是非正式建议。
宏观经济研究院经济运行与发展研究室主任王晓广介绍，取消双休日的建议是因为“黄金周导致了资源配置的不合理性”。因休闲时间上的极不均衡，导致了许多不合理现象：人为制造旅游休闲的淡旺季失调，造成旅游资源的巨大浪费：“黄金周”期间，公路、铁路、航空交通，宾馆、商店服务业等，都集中承受着巨大的负荷。
短期没取消黄金周需求
昨天，国家旅游局有关负责人明确向记者表示，他们的确讨论过有关调整长假安排问题，但最后决定继续实行黄金周长假制度，取消黄金周不可能。
接受采访的市民游客也大多对取消双休日的改革方案表示反对。
北京市旅游局有关负责人也说，中国短期内没有取消黄金周的现实需求。同时他还表示，分时休假与特定的长假期如黄金周并不矛盾，以国外的情况看，这两种假期大多是同时存在的。
长远看黄金周弊大于利
北京联合大学旅游学院院长赵鹏称，可制定国民旅游休假计划“我主张在取消黄金周之后，推行弹性休假，同时考虑强制性带薪年假”，昨天，赵鹏教授在接受记者采访时表示，在开发假日旅游时，应该注重旅游的多种吸引因素。
面对政府部门拟设“小黄金周”的方案，赵鹏坦言不太同意，“报告中提出的修改方案还是有不适合实际的地方。”赵鹏说，休闲旅游是带有规律性的，各地区、各民族都有不同，应充分考虑民众的需求。
“短期来看，五一、十一黄金周带动了旅游经济的发展，但是这种状况从可持续发展的角度来看，很可能是弊大于利。”赵鹏认为，目前的黄金周更大程度是从供给的角度考虑的，而不是从需求的角度考虑。
赵鹏主张的弹性休假是相对于统一固定休假而言的。他认为，现在人们的需求越来越多样化、个性化，不适于统一制定休假。
可考虑推行强制性带薪年假
“但是，由于很多复杂的原因，休假制度在很多地方、企业执行起来非常困难”，赵鹏说，由于政策推行时的扭曲变形，所以就必须同时考虑强制性带薪年假，保障老百姓有假可休。
赵鹏认为，政府可制定春节休假的弹性日期，10天左右为宜；五一、十一可保持原先的3天假期，如果遇到周末，则为5天，但是不适宜再延长；各地方、行业、部门制定不同的弹性休假，大力培育、扶植、发展传统节日的旅游价值；现行的带薪休假制度不需要做太大修改；从政府主导角度考虑农村地区的人们的假日需求。新京
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