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http://finance.sina.com.cn 2005年01月25日 11:55 人民网-市场报

　　山西盂县地税局在今年人事制度改革中全面推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择。本着公开、公正、平等、择优的原则，从1月11日开始，48人在经过严格的书面考试、竞争演讲、民主测评和党组评议后，有38人取得中层干部任职资格，10人落聘。图为盂县地税局科员郝瑞丽在该局张贴的竞聘成绩公示栏前露出了笑容，她竞聘的计会股副股长职务获得成功。

　　程瑜摄

　　《市场报》 (2005年01月25日第二十二版)

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