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据《金融时报》报道，美联储主席格林斯潘日前警告说，“劳动力老化”成为美国劳动力市场一场无声无息的危机，将会威胁美国经济的繁荣。
在美国堪萨斯联邦储备银行举行的年度经济讨论会上，格林斯潘说：“站在国家立场，我们仅能对退休人员承诺能力范围之内的福利，我担心我们的承诺，可能已超出了我们的能力范围。”
据美国劳工统计局预测，2002年至2012年，美国劳动人口(16—54岁未参军或入狱的成年人)只会增加600万；但55岁以上的人口将激增至1800万人。
美国人口普查局日前公布的另一项调查预测，到2030年，美国人口中65岁以上的人口将占到20%，而目前这一比例是12%；55岁以上的人口比例将由目前的15%增长到37%。
“在不久的将来，美国可能没有足够的年轻劳工，高龄劳工会被迫推迟退休的时间，”美国《纽约时报》报道说。
“老龄化”造成的劳动力短缺问题正在凸显。根据美国行业协会的估测，2014年以前，全美餐馆可能会短缺150万劳工；而在1998年雇佣的邮政人员中，超过四分之一的人会在2008年底以前退休。
格林斯潘对此指出，“持续接纳新移民”是美国必须坚持的政策；此外，相关专家称，从将来人口断层的规模来看，“劳工推迟退休”恐怕也是解决美国劳动力老化问题不可避免的措施。
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