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记者日前获悉，联想集团已经把公司董事会成员2004年的薪酬平均砍掉了四成，而总裁兼CEO的杨元庆年收入更将大幅减少一半以上。而此举，无疑是为应对股东对公司业绩下降的质疑，在7月23日的联想股东年会上，有98．72％的股东赞成授权董事会修订董事薪酬，反对的股东占1．28％。
在股东年会上，对于“为何集团去年盈利只增长3．5％至10．53亿元，但董事酬金却
增长25．6％至2638．9万元”的问题，集团董事会主席柳传志称，去年董事的薪酬反映的是2002年的业绩，今年董事局成员薪酬已经大幅下调，董事局的成员平均薪酬减少了40％，而集团总裁兼首席执行官杨元庆则大幅减少50％以上，以反映公司业绩的实际表现。
柳传志强调，集团2002年至2003年盈利有50％的增长。其言外之意很明显，公司的业绩不够理想，所以董事会调低了董事们此前稍高的年收入。
目前，联想集团董事会有七名成员，包括三位执行董事柳传志、杨元庆、马雪征，一位非执行董事曾茂朝，三位独董黄伟明、吴家玮、丁利生。
上市公司采取裁员、高管降薪等方式来渡过难关，同时求得投资人的理解并不少见。此前，思科ＣＥＯ钱伯斯为了少裁一些员工，2002年、2003年连续两年只拿1美元年薪，没有任何奖金，他以16．01美元和20．53美元的价格获得了400万股的股票期权。但他拒绝领取另外200万股的股票期权。
对于今年下半年的形势，柳传志指出，今年初集团推行业务改革，营运上出现了混乱，预计第二季度将恢复正常。
杨元庆则表示，短期业绩下滑并不可怕，可怕的是管理团队单纯地只是为了满足投资人的要求，放弃更长远的核心竞争力的建设，放弃新的业务的投入。三星、IBM都曾遇到过大的困难，但都能扳回来，原因就是在下滑时他们还在做长远的考虑。（据北京娱乐信报贺文华图据新华社）链接IT咨询业联想跻身三强
据IDC2004年最新发布的《中国IT咨询服务2004~2008年预测和分析》报告显示，联想IT服务以3.5％的市场份额首次跻身中国IT咨询市场前三甲，前两位分别是国外咨询厂商IBM和HP（惠普），市场份额分别为11％和8％。
2003年，中国IT咨询市场规模达到9.7亿元，较上年增长47.8％。2003~2008年，中国IT咨询市场有望保持47.5％的复合增长，到2008年将达到67.6亿元，在IT服务市场中的比重达到7％，制造、银行、电信仍将位居行业中的前三名。
IDC报告同时显示，国内厂商最大的竞争优势就是对本土情况的熟悉，在以政府为主导的项目如信息安全、电子政务等领域国内厂商也占有明显优势。另外，国内外厂商的收费仍然存在明显差距。（据广州日报叶成云）
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