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论公平(3)

http://www.sina.com.cn 2008年04月13日 11:58 经济观察报

  第二,实践是检验真理的唯一标准。改革开放近三十年,中国的综合国力、社会生产力和人民生活水平都上了几个大台阶。从共同贫穷到共同提高基础上贫富差距拉开,这是历史性的进步。它不仅已经使中国人民摆脱贫穷,基本实现小康,更重要的是成为了社会主义充满活力和持续发展进步的巨大动力。1978年改革之初,世界银行按日收入1美元的国际标准调查,中国有6.4亿人属贫困人口,当时中国10亿人口,占64%;2003年,世界银行再次调查的数字是,中国贫困人口减为2.2亿,而此时中国人口增至13亿,贫困人口比率降为16%。按中国贫困标准计算,1978年中国有2.5亿人即四分之一中国人不得温饱,而到2003年中国贫困人口降至3000万。改革开放后至今近三十年,贫困人口从64%降至16%或从2.5亿不得温饱降至3000万,这不仅是中国历史之所无,也是人类历史上的壮举。正因此,联合国在中国召开了扶贫大会,学习中国脱贫的经验,这就是历史的真实,是中国特色社会主义分配公平的铁证。当今中国已不是当年“共同贫穷”,也不是资本主义的“两极分化”,全体中国人共建共享了社会主义改革开放的成果,在市场竞争中“各尽所能,各取所值”。收入拉开了差距,但是这只是有的人生活提高得慢些,有的人富裕得更快些,是消除贫穷、共同提高基础上的差距,是合乎科学规律的差距,是合乎社会主义发展规律的差距。

  当然,这绝不是说当今中国分配已经十分理想了,已经完全公平了。否,恰恰相反,从“过程公平”来讲,还存在着许多不公平分配的严重情况,至少有下列六类情况:

  (一)腐败分配。贪官,或贪官之间买官卖官,或贪官与奸商勾结,进行“权钱”交易,对公有或私有财产巧取豪夺。他们这种非法暴富不是劳动所得,都是直接或间接掠夺着劳动者的剩余价值,是赤裸裸的剥削。

  (二)在一些私营和外资企业中,乃至某些公有企业中,存在着忽视劳动者合法权益的剥削,从报刊上揭露的事例看,个别甚至是“血汗工厂”式的残酷剥削。

  (三)一些国有企业年年亏损,靠政府财政无限地填补。国企资本、财政收入都是劳动者剩余价值的转移,因此国有企业长期亏损和无底洞财政填补,本质上都是对劳动者的剥削。

  (四)某些国企依靠行政保护,实行垄断经营,以全民资产获得的暴利,为企业经营者或员工高薪与福利所享有,这是一种十分不公平的分配。外企并购中也有垄断行业或市场的状况,其获得的垄断利润,自然是不公平的分配。究其实质,都是对全民利益的剥削。

  (五)政府官员或国企领导人的亲友,利用信息和权力(诸如批条等)的不对称,获得“合法的”经营而获利,也是不可忽视的不公平分配。

  (六)在中国渐进式双轨制改革历程中,存在着大量寻租活动所获得的灰色收入,这种收入有大有小,几乎是全民性的,都是不公平的分配。

  造成这些不公平分配的原因,归根到底是社会主义市场经济体制改革尚未最后完成和完善,还存在大量旧体制在顽强地表现自己。同时,社会主义政治体制改革滞后,法制建设和执行都十分不完善。这些本质上都是过程不公平。因此,要消灭上述六类分配不公的情况,必须把社会主义改革开放进行到底,舍此没有他途!

  综合以上分析,那种一见贫富差距就认为分配不公是完全错误的观念,是对结果公平的误解。如果是劳动者依法“各尽所能,各取所值”的结果,贫富差距很大也是公平的。如果是由于创造财富过程中上述种种不合理不公平的特权造成的,即过程不公平,那么再小的差距也是分配不公。当今中国,忽视“过程公平”的情况仍大量存在,必须采取有效措施,认真解决。用平均主义“均贫富”的方法解决社会公平是绝对不行的,它貌似“结果公平”,但是它是对勤劳的劳动者和先进生产力劳动者的最大不公,是懒汉对勤劳者的剥削,是落后生产力劳动者对先进生产力劳动者的剥削。因此必须继续反对平均主义,批判和抵制小生产者各种“均贫富”意识自由泛滥。张扬收入差距,忽视“过程公平”,是实现社会公平的误区和歧途。

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  来源:经济观察报网

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