华夏人寿内部发文：减编减员控薪酬 2.5万人要丢饭碗

　　扛不住了？这家险企内部发文：减编减员控薪酬，2.5万人要丢饭碗！

　　吴羽 中国基金报 

　　刚刚，华夏人寿传来裁员控制薪酬的消息。

　　据21世纪报道，华夏人寿内部发文称，减编减员控制薪酬：总公司编制核减21个。核减后，以部门为单位，在2月底之前减员5%；如不减员，则直接核减部门薪资成本总量的5%。

　　随后记者从渠道获得疑似该内部文件原文。而根据华夏人寿最新数据显示，公司目前50万人，裁员5%，意味着2.5万人即将失业。

　华夏人寿内部发文：2月底之前减员5%，薪资成本减5%

　　根据该文件，华夏人寿保险股份有限公司于1月23日发下《关于减编减员控制薪酬控薪酬的通知》。

　　根据董事会最新关于减编减员控制薪酬的要求，经研究，各部门、分公司、子公司将落实以下安排：

　　1．总公司编制核减21个。核减后，以部门为单位，在2月底之前减员5%，基数为部门现有人数。核算减员人数不足1人的部门，至少应减员1人，如不减员，则公司直接核减部门薪资成本总量的5%。确实无法完成减员任务的部门，每少减员1人，部门薪资成本总量核减5%。

　　2． 总公司上半年内，将撤销部分工作宽度和深度不足的职能部门和功能处。下半年将择机另行减员5%。

　　3． 分公司2019年度后线人力成本总量在下达标准内核减5%，年度结余部分的50%留存分公司自主使用。

　　4． 各分公司须在2月底前减员5%，基数为现有后线人员数量；减员不达标的，再核减人力成本总量的10%。下半年减员安排另行研究。

　　5．减员过程中要一视同仁，各种关系人员均不在照顾之列。

　　随后，记者多次联系华夏人寿内部人士，但均未获得回应。

　　公司目前50万人 至少要裁2万5千人

　　据悉，华夏人寿保险成立于2006年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。

　　而根据其官微近日公布的2018年成绩单，截至2018年底，公司总保费2306亿元，同比增长32%；原保费1583亿元，市场排名第4。

　　而员工数量方面，则从2017年的28万提升至50万。即2018年新增22万人。

　　不过，刚踏入2019年，便发出要裁员的通知，根据文件，2月底之前要裁员5%，即至少要裁2万5千人。

　　中天金融收购华夏人寿仍在推进中

值得一提的是，近期华夏人寿也因中天金融要收购，多次上新闻。

　　2017年11月20日，中天金融发布公告：出资不超过310亿，收购华夏人寿21%至25%的股权。收购完成后，中天金融将成为华夏人寿持股比例最大的单一股东，并为此支付定金10亿元。2017年12月28日，中天金融公告表示此次收购定金增加至70亿元。

　　一时业界哗然。截至2018年三季度，中天金融的净资产仅为227亿元。这笔交易被誉为“蛇吞象”。

　　随后，中天金融进行长达16个月的停牌。

　　2018年 12 月 12 日，中天金融发布公告称收购华夏人寿事项短期暂时无法完成，但仍将继续推进。

　　2019年1月2日，中天金融复牌，随即股价连续两天跌停。

　　大家仍对中天金融是否能收购华夏人寿存疑，毕竟钱是个大问题。

　　1月23日，深交所披露信息显示，中天金融拟非公开发行60亿公司债券，此次债券承销商/管理人为中天国富证券，项目已受理。

　　与此同时，中天金融称，公司将继续积极推进华夏人寿 21%-25%股份的收购事项。不过，中天金融坦言，虽然公司全力推进收购华夏人寿 21%-25%股份的重大资产重组， 但结合目前进展，预计该重大资产重组事项无法在短期内完成。

责任编辑：贾振飞