华川路建熊文：企业不光要创造财富还要有责任感

成都华川公路建设集团有限公司副总裁熊文

　　新浪财经讯 由中国企业联合会、中国企业家协会主办，中国企业管理科学基金会支持的“全国企业文化年会（2017）”于7月22日-23日在北京举行。成都华川公路建设集团有限公司副总裁熊文出席并演讲。

　　熊文介绍称，成都华川公路建设有限公司是由国营事业单位改制而来的民营企业，通过17年的发展，由当时只有几千万产值规模的小企业发展到现在产值规模达340多亿的企业，拥有全国公路工程总承包特级资质，也是首家获得特级资质的民营企业。

　　为何通过短短17年时间就能够发展到如此规模？熊文认为，企业文化起到了作用。“我们公司核心的价值观是真诚做人、踏实做事、关心员工、造福社会”，熊文称，企业在发展过程当中认真践行上述文化是一个很重要的原因。。

　　“作为一个企业，不光是要创造财富和积累财富，更重要的是有使命感和责任感”，熊文表示。

　　熊文：刚才和主持人在探讨的时候我说我们华川的企业文化是做出来的，因为特殊的一种发展轨迹，当时我们改制的时候由国营事业单位改制成民营企业，当时我们经历了五年的阵痛，那五年时间公司基本上是停止发展的，因为涉及利益和重新分配所以矛盾非常大，五年时间都在内耗，内部斗争，基本上业务是停止的，后来没有按照最初当时规划的改制方案，由一个单位裂变成了七个单位，现在的华川，我们前身是成都市公路养护总段，如果没改制是成都市公路局，现在只有成都没有公路局，其它省市都有公路局，我们当时是养护总段的管理机关，当时只剩下30多个人，当时都是做机关的，然后要走向市场，要去变成一个纯粹的施工企业当时是很难的，而且改制的那个时候因为没用业务，公司曾经一度连工资都发不起，我们董事长靠他自己的关系到外面借了100万发工资，确实是当时公司曾经一度濒临倒闭的状态，那时候谈不上企业文化，也没有精力去谈这些，当时只是想怎么生存下来，我们剩下30多个人唯一的信念就是一定要生存下来，一定要活下来，所以在非常艰难的时期也是靠着我们的一种精神，一种坚定的信念，就是我们一定会走出来。包括那个时候我们好不容易拿到业务还有很多竞争对手在阻挠我们，还跟我们抢业务，包括我们当时在成都一环路的项目，现在公司就称它为“一环精神”，当时一环路我们中标，第二名的很向把我们挤掉，当时想尽各种办法不让我们完成那个任务，但那时候他们说要搬一个凳子看着我们失败，放出话来这么说，那时候我们当时只有一个信念就是必须成功，所以我举刚才的例子，包括后面有很多的例子，有很多过程都是靠着这样的精神，完全拼搏，永不言败的精神让公司发展到现在，所以我们公司是在发展过程当中总结凝练出来的，我们企业精神就是顽强拼搏、永不言败，这确确实实是我们做出来提炼出来，然后再不断的升华。

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