| 首旅集团创建首旅学园 抢占企业竞争制高点 | ||
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| http://finance.sina.com.cn 2002年12月27日 08:29 新浪财经 | ||
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新浪财经讯 为备战奥运,储备人才,贯彻党的十六大提出的“坚持教育创新”、推出素质教育”的要求,适应中国加入WTO、经济全球化和旅游业发展对提升人才素质的迫切要求,首都旅游集团创建的新型教育机构--“首旅学园”于2002年12月26日正式成立,首期职业经理人专业培训班同时开学。 联合国教科文组织亚太办事处、美国文化交流中心、美国加州大学新闻学院、尼加拉 据首旅集团董事长兼首旅学园校长段强介绍,首旅学园旨在落实“科教兴国”方针和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》,将凭借集团强大的资源优势,与国内外著名院校和行业专家通力合作,集行业信息传播、管理科技研发、商务技能训练于一体,坚持教育创新,推进素质教育,培养素质一流具有国际竞争力的复合型、应用型人才,培养具有良好职业道德及相应的文化基础和职业能力的各级各类人才,并着重培养他们与其岗位相适应的专业技能、创新精神和创新能力。 首旅学园将面向集团,面向社会,创建国内一流、国际有影响力的旅游职业教育培训学院,开发国际化、职业化、系列化、网络化、个性化的职业教育模式。在学园的管理上,首旅学园将在运营、用人等方面创建全新的管理体制,以项目拉动机构将成为学园的管理特色。 据了解,首旅学园成立后,将首批启动十大项目: 一是成立奥运英语行动工作室,按照奥运服务需求和岗位需求,分不同层面,不同层次,对员工进行全方位的培训,为备战奥运做好人才储备。 二是与北京西城区外事职业学校合作建立首旅实训基地,形成职教联合体,促进产教结合,快速培育实用性人才。 三是将北京育达工商学院发展成为旅游人才集团基地,针对旅游及与奥运相关的各种学科,与各大学、国外院校联合进行学历训练。 四是与清华大学继续教育学院合作开展培训项目,开设MBA高级管理培训班,探索远程教育等。 五是建立首旅学园素质教育基地,以提升个人素质和团队整体素质为目标,对个人的外在形象、内在修养及职业生涯进行全方位的训练,包装、打造一批全新的旅游专业人才,提升旅游从业人员的整体素质。 六是启动海外培训基地,以“大旅游”的视角,架设中外旅游文化交流的桥梁,通过“以进带出,以出带进,出进结合”的方式与国际接轨。 七是开展单科业务培训的职业认证,以提高管理者的业务水平和管理技巧。同时,开展品牌培训,针对“建国国际酒店管理有限公司”、“新京伦国际酒店管理公司”等集团品牌及国内外先进、成熟的品牌进行学习、研讨。 八是启动旅游专业课程教材的选编、开发工作,开发出适合企业培训所需的实用性教材。 九是启动首旅论坛———高层专业人士研讨会,学习、借鉴国内外先进的管理经验,不断提升企业的管理水平。 十是建立博士后工作站,引进国内外的高级人才,将科研和企业相结合,针对一些前沿课题,研讨企业发展。
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