华润电力山东公司打造团青品牌汇聚奋进力量|山东省_新浪财经

　　□记者宋伟

　　通讯员褚敏施金朋报道

　　本报济南讯五四青年节期间，华润电力山东公司策划开展系列青年主题活动，以团课宣讲、仪式教育、先进表彰、座谈研讨等多种形式凝聚思想共识、汇聚奋进力量。活动现场，该公司正式发布团青品牌2.0体系，这也标志着企业青年工作正式迈入体系化、规范化、品牌化发展新阶段。

　　青年是企业发展的生力军。立足电力行业发展趋势、区域绿色发展布局与青年成长实际需求，华润电力山东公司对原有团青品牌全面迭代升级，创新打造“两大战略引擎、五大核心工程”立体化工作框架。新版体系增设党建引领、五四特色两大赋能引擎，并对青思铸魂、青石夯基、青苗成长、青心服务、青能建功五大工程进行系统性重构与全方位升级。

　　围绕五大核心工程，构建起全方位青年工作格局：深化“青思铸魂”，常态化开展思想教育，筑牢青年理想信念根基；抓实“青石夯基”，推进团组织标准化建设，夯实青年工作组织保障；升级“青苗成长”，完善青年人才培养体系，锻造高素质青年骨干队伍；践行“青心服务”，常态化开展志愿服务与基层实践，展现新时代青年风貌；聚焦“青能建功”，紧扣电力主业攻坚任务，借力创新平台深挖发展潜力，营造实干争先、锐意进取的良好氛围。

　　新版团青品牌体系聚焦思想引领、人才培育、岗位建功、社会责任四大方向，搭建起全维度、全周期的青年培育赋能平台，精准衔接青年成长成才、企业提质发展、社会公益服务三大需求。该体系深度融合生产运营、技术研发、项目建设、公益服务等一线场景，一方面推动团建工作深度融入企业经营、助力产业升级；另一方面构建起方向清晰、平台广阔、帮带有力、争先成长、激励完备的全链条培育模式，全面满足青年思想提升、技能精进、职业发展、价值实现多元诉求。依托此次升级，企业青年工作实现三大转型：从传统活动驱动转向系统化赋能，从常规事务运营转向场景化建功，从广泛团结青年转向全方位成就青年。

　　长期以来，华润电力山东公司始终将青年队伍建设摆在企业发展重要位置，持续深耕团青品牌建设，为青年成长成才、岗位建功搭建了广阔舞台。

　　厚植精神底色，激荡青春动能。华润电力山东公司将持续深化团青品牌2.0体系落地应用，引领青年坚守绿色能源阵地、投身乡村振兴实践，让青春理想在逐梦前行的征程中熠熠生辉。