政协委员 赵寒梅沈阳市政协委员、沈阳君威新能科技有限公司技术中心主任赵寒梅就多措并举搭建技能人才创新平台载体，助力产业技术升级提出自己的建议。
构建产业技术工人参与科技创新的激励机制。政府和企业可以共同出资，根据技能人才在科学研究、技术攻关和技术革新方面的贡献大小给予相应的现金奖励；对在科技创新方面表现突出的技能人才授予荣誉称号；为技能人才提供更多的培训和深造机会以及建立完善的职业晋升通道，让他们看到未来的发展前景。
完善产业技术工人参与科技创新的保障体系。成立专门的协调机构，负责统筹协调技能人才参与科技创新的各项工作；搭建技术共享平台并组建技术指导团队，为技能人才提供技术支持和指导，帮助他们解决技术难题；政府、企业应加大对技能人才科技创新的资金投入，并积极引导社会资本提供资金支持。
鼓励技能人才参与企业技术革新项目。强化项目引导，企业应结合自身发展战略和市场需求，制定明确的技术革新项目指南，引导技能人才参与项目；推动“技师+工程师”联合攻关模式创新与实践，促进技师与工程师的合作；开展“揭榜挂帅”等形式的跨区域跨行业跨工种协同攻关，打破地域和行业限制，提高技术攻关的成功率。
支持职工技术创新活动、技能人才参与科技奖项评选、企业设立高技能人才创新工作室。同时，做好项目优化、政策催化、平台孵化、成果转化和知识产权保护工作。
本版稿件均由本报记者 朱柏玲采写
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