特朗普即将上任,Meta、亚马逊、麦当劳等美国大企业终止或缩减多元化项目

特朗普即将上任,Meta、亚马逊、麦当劳等美国大企业终止或缩减多元化项目
2025年01月11日 10:47 界面新闻

  1月11日消息,随着美国当选总统特朗普就职日临近,美国多家大企业已开始或酝酿政策转向,以顺应“特朗普2.0时代”的观念,包括重新考虑多元化计划与气候变化相关举措。

  当地时间1月10日,Meta在向员工发布的内部备忘录中表示将终止多元化、公平与包容(DEI)计划,涉及招聘、培训和挑选供应商等流程。公司首席多元化官玛克辛·威廉姆斯(Maxine Williams)将被调往新职位。该公司表示,“围绕美国DEI工作的法律及政策环境正在发生变化”。

  亚马逊同日证实,作为对公司数百项举措审查的一部分,亚马逊正叫停部分多元化计划。

  本周早些时候,麦当劳宣布将取消为员工和供应商设定的多元化目标。麦当劳称不会为员工发布新的代表性目标,但将继续报告员工队伍中与多元化有关的数据。麦当劳表示将继续致力于包容性,自发布目标以来已取得进展,这些目标包括将高管薪酬与到2025年提高女性和少数族裔在领导岗位中的比例挂钩。此外,沃尔玛、福特汽车和美国杂货零售商Tractor Supply等美国大企业日前纷纷收回DEI承诺。

  2023年美国最高法院裁定禁止在大学招生中考虑平权行动,也促使企业改变政策,以避免诉讼或股东维权的风险。Meta在上述备忘录中提到,美国最高法院的裁决“预示着美国法院未来处理DEI计划的方式将发生转变”。(界面新闻 汪维喆)

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责任编辑:刘明亮

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