转自:中国劳动保障新闻网
近日,河南技师学院学生在无人机专业实训基地进行日常训练。
走进坐落于河南省郑州市航空港区的比亚迪工厂,一台台新能源汽车正在生产。作为比亚迪目前连片面积最大的整车基地,这个超级工厂生产线的自动化率高达98%,50秒就下线一台新能源汽车,跑出了新能源汽车整车制造的中原“加速度”。
高效生产的背后,是河南省与比亚迪积极推动产教融合、校企合作的“双向奔赴”。2023年,郑州技师学院与比亚迪股份有限公司签约共建郑州技师学院比亚迪工匠学院。合作办学以来,已有218人赴企业实习,顺利就业63人,在新型高技能人才培养方面发挥了重要作用。
近年来,河南省深入推进“人人持证、技能河南”建设,以职业技能培训与评价为重要抓手,健全终身职业技能培训制度,化“人口红利”为“人才红利”,为中国式现代化建设贡献河南力量。
聚焦持证 真金白银提高收入
“我在电子厂打工多年,看到车间的叉车工工作轻松自由工资还高,非常羡慕。2023年,我来到武陟县金之缘培训学校学习叉车技术。考下证书后,学校推荐我入职江苏省盐城东台晶奥太阳能科技有限公司。”近日,武陟县谢旗营镇程封村村民赵双双说,“现在我工作稳定,月薪在8000元以上。感觉自己的选择非常正确。”
武陟县金之缘职业技能培训学校主攻叉车操作技能培训,2023年以来共培训合格人员2000余名。学校根据企业需求和学员就业意愿,为合格学员推荐物流、汽车制造企业等叉车相关的岗位,多渠道解决学员就业难题。
为了让技能人才不愁找活干,过上好日子,近年来,河南省人社部门突出“一老一小一青壮”等重点群体,强化企业、技工院校、社会培训机构三大培训主体的作用,坚持以培训合格率、等级提升率、就业创业率、薪资增长率作为检验职业技能培训评价成效的核心标准。
河南省健全技能人才培养培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系、技能竞赛体系和信息管理体系,大力实施制造业技能根基培训专项、现代服务业技能提升培训专项等十大专项行动,大规模引领新质生产力发展、推动传统产业转型升级,培育壮大战略性新兴产业急需紧缺的中高级技能人才,持续推动技能人才结构优化和质量提升。
截至今年11月底,全省技能人才总量达1949.73万人;高技能人才总量达626.99万人,占技能人才总量的32.16%。全省所有技能类职业(工种)100%落实补贴,政策性补贴100%覆盖劳动者职业生涯各环节。
壮大阵地 提高院校办学质量
技工院校承担技工教育、职业培训、公共实训、就业服务等职能,全方位、多功能地服务于技能人才队伍建设,是培养高素质劳动者的主阵地。当前,河南省正处于大有可为的战略机遇期、干事创业的发展黄金期、爬坡过坎的改革攻坚期,比以往任何时期都更加需要培养造就一支高素质劳动者队伍。
“高校、高职、高中扩招给技工院校招生带来了冲击,但我省技工院校的招生数量仍然保持稳中有升,技工院校发展质量的提升带动了招生的逆势增长。”河南省人社厅有关处室负责人介绍,河南省现有技工院校97所,招生数和在校生规模常年在全国保持前三。
近年来,河南省坚持技工教育“法治化、规范化、品牌化、国际化”办学方向,遴选建设一批优质技工院校,为技工院校发展注入新动力。
河南化工技师学院拥有国内唯一以电子显微镜及相关科研领域为展览内容的博物馆--开封市电子显微镜博物馆。电子显微镜技术专业是该校的龙头专业,招生非常火爆。电镜专业的毕业生绝大多数就职于北大、清华、中科院等国内知名高校、医院和科研院所,为中国现代科学的科研一线提供了大量电镜技术人才。
“在我授课的一年级新生里,已经有两位被就业单位预定了。还有一位本科毕业的学生被电镜专业的就业前景所吸引,成了这个专业的学生。”对于电镜专业的火爆需求,该专业授课老师郭颖深有感触。
目前,河南省共建设15所高水平技工院校和22个高水平专业,推动9所技工院校15个项目申请、认定为世界技能大赛中国集训基地。河南技师学院、河南化工技师学院、开封技师学院等一批学校知名度大幅提升。34所院校的129个专业(工种)被列为全国第一阶段一体化建设院校及建设专业,电子显微镜技术、健康和社会照护、化学实验室技术、珠宝首饰设计与加工等一批精品专业影响力、知名度稳步提升。
让专业围着产业转,才能让技工院校的人才培养更有前瞻性、针对性,从而更好地为当地经济社会发展服务。为使专业设置更贴近产业需求,河南省支持并引导技工院校以深化产教融合为主线、以促进高质量充分就业为导向,聚焦河南省“7+28+N”产业链群,密切联系行业组织、企事业单位、科研院所、产业园区,打造资源共享、优势互补、协同发展的合作平台,全面推进校企合作、产教融合。今年以来,河南省已完成4所技工院校、2所高级技工学校的设立审批,3所技工院校分校、2所产业学院已通过专家评估;新审批的51个新专业均围绕产业设置,具有良好的校企合作前景。
截至11月底,全省技工院校招生12.32万人,提前超额23.2%完成年度招生任务。
竞赛引领 加强技能培训质效
“掌握技能一样可以在社会上自强、自信,一样可以拥有属于自己的出彩人生。”世界技能大赛特别赛金牌得主姜雨荷用实际行动,再次证明了只要有技能,人生的舞台将无限宽广。
姜雨荷是河南化工技师学院最年轻的老师。2022年11月,姜雨荷代表中国出征,获得世界技能大赛化学实验室技术项目金牌,实现了中国队在该项目上金牌“零”的突破。今年9月,来自河南化工技师学院的鲁静怡同学在第47届世界技能大赛夺得化学实验室技术项目金牌,实现中国在这个项目上的金牌蝉联。
近年来,河南省建立完善以世赛、国赛为引领,省赛为龙头,专项、行业和地方各级竞赛为主体,企业岗位练兵、院校技术比武为基础,具有河南特色的职业技能竞赛体系,营造以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的良好氛围。
河南省出台省级职业技能竞赛管理办法,先后承办第二届全国新能源汽车关键技术技能大赛、第四届全国工业设计职业技能大赛等全国性赛事,连续三年举办河南省职业技能大赛,累计参赛选手超过5600人。所有省辖市都组织了市级综合性职业技能竞赛,积累了丰富的办赛经验。在第二届全国技能大赛中,河南省获2金3银8铜和78个优胜奖;在今年5月举办的第二届全国乡村振兴职业技能大赛中,河南省获4金2银5铜和7个优胜奖,金牌数全国第一,奖牌数全国第二。
优异的成绩背后是科学的训练体系。河南省成立省、市、集训单位三级工作机构,打造高水平工作团队;遴选认定50余家院校、企业为省级集训基地,先后支持124个省级世赛重点赛项提升项目基地建设,11家单位17个项目获评第47届世赛中国集训基地;出台全省职业技能竞赛训练指导意见,制订实施科学有效的训练计划,常态化开展走训、轮训、对抗赛等活动,全面提升竞赛水平。
为加快竞赛创新成果转化,河南省高标准建设河南省世界技能大赛技术推广中心,依托全省技工院校,推进机电一体化、化学实验室技术等项目竞赛成果转化,推动设置课程改革实验班,推动世赛技术标准进教材、进课堂,把竞赛选手培养训练的方法技术向广大职工、各类职业院校在校生推广,在全社会掀起关注技能、投身技能、提升技能的热潮。
“到2025年,我们计划完成1500万人次职业技能培训,技能人才总量达到1950万人,高技能人才占技能人才比例达到35%,基本建成有全国影响力的技能人才高地;到2035年,从业人员基本实现‘人人持证’,让更多的河南工匠在各行各业展现身手,让更多的河南人技有所长,实现梦想。”河南省人社厅相关负责人说。
本文图片由河南省人社厅提供
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