转自:河工新闻网
中煤张家口煤矿机械有限责任公司依托技师协会搭建创新创效展示平台,持续激发产业工人创造活力
产业工人站稳创新舞台“C位”
12月9日,中煤张家口煤矿机械有限责任公司(以下简称中煤张煤机公司)2024年技师协会职工技术创新项目发布会现场掌声不断,一个个平日里站在车间机床旁的技术工人,放下了手中的铁尺、铁钳,拿起了电脑,走进演播厅,翻动着PPT为大家介绍着自己的创新项目。
“你选择的项目很有特点,跟我们实际中授课的内容很相似,学员们更容易上手,也会给企业增效不少。”面对来自高校专家评委的点评,年近60岁的刘东辉没想到,每天带徒弟跟机器打交道的他,竟跟公司的年轻人站在一起推介自己的创新项目。他感慨地告诉记者,“这几年公司每年都有创新项目评选,为我们提供了一个技能比拼的舞台,激励我们不断创新。这次我也是鼓足勇气报名参加,希望能让大家看到我们的小发明。”刘东辉的话语,道出了许多技术工人的心声,他们渴望被看见、被认可,更渴望在创新中发挥自己的价值。
“这次展示对我自己和我所在的创新工作室有了提升,未来我们将继续在信息化领域为公司信息化发展和转型发展提供支持,助力公司高质量发展。”会后,获得一等奖的年轻女职工、科技创新部高级主管郭佳自信地说。
“举办职工技术创新项目发布会,是公司落实人才强企战略部署、多举措激发产业工人创造活力的具体行动,也是深化群众性技术创新活动、激发职工创新潜能的重要举措,对广泛动员和组织广大职工投身创新创效实践具有重要意义。”中煤张煤机公司相关负责人告诉记者,创新是助推企业高质量发展的根,此次活动首次采用职工上台答辩的形式开展,在注重培养职工创新意识的同时,不断提升产业工人队伍的整体素质。“此次发布的各项目既有围绕公司主导产品开展的产品工业技术创新,又有立足安全、质量、效益开展的核心和改进,总体上项目立项贴近实际、项目成效显著,而且可推广可复制。”该负责人说。
据介绍,发布会共征集到2024年度职工技术创新优秀项目57项,其中18项通过专家初审,成功进入现场答辩评审阶段争夺一等奖。最终,“露天矿刮板给料机电加热溜槽研制”等4个团队项目及“多功能操作屏制作”1个个人项目获得一等奖;“中部槽焊接工艺攻关与质量控制”等3个团队项目及“高强钢中厚板零件内孔切割代替机加工工艺研试”等7个个人项目获得二等奖;“多功能表修复及改造”1个团队项目及“四柱式液压机固定工件卡具的设计与制作”等10个个人项目获得三等奖。
技术工人队伍是支撑制造业发展的重要力量。今年10月,中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,为该公司进一步深化产业工人队伍建设改革指明了前进方向、提供了行动指南、注入了新的动力。据介绍,中煤张煤机公司技师协会自2007年成立以来,开拓了同行业培养蓝领精英开展技术创新的新模式,充分发挥解难题、创时效、做贡献、增素质的重要作用。近年来,技师协会不断创新载体,产生技师“1+1群”的裂变效应,形成了以高级工为主体,以技师、高级技师为带头人的操作技能人才格局。技师会员利用群体技术优势,紧紧围绕生产关键、降低成本、提高效率、节约能源、安全生产、市场开拓、新产品开发、实现效益等多个领域和环节,有针对性地进行新技术推广、技术攻关、技术创新等活动,通过立项解决生产实际中的重点、难点问题。据统计,2024年累计实施职工技术创新项目198项,实现可计算经济效益551.5445万元。
下一步,该公司将持续搭建产业工人职业发展晋升平台,多渠道拓宽产业工人素质提升适应新发展,完善工作制度保证、专项资金保障机制、推进技能等级认定、畅通职业晋升通道,让产业工人有奔头有劲头有甜头。
记者韩廷钰 通讯员郁言
编辑: 马娜 责任编辑: 王红润 审核: 王书军
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)