潜山市五庙乡：“三题”工作法推动基层党建“书记项目”落地见效|党建_新浪财经

转自：安徽网

近年来，潜山市五庙乡坚持科学谋划、大胆创新、统筹推进、常态督促，探索运用“选题、破题、答题”三题工作法，以项目化形式解决基层党建工作中的难点热点问题，推动基层党建工作提质增效。

聚焦组织力，精心“选题”，力求项目申报“切实际”。严格按照《潜山市基层党建“书记项目”管理办法（试行）》相关要求，指导下辖基层党组织聚焦“书记”主题、“党建”元素、“解题”要点、“融合”目标，明确选择基层党建“书记项目”要与推动学习教育、理论武装、双招双引、乡村振兴、基层治理、规范小微权力运行等重点工作相结合，真正把党建工作做到群众心坎上。按照“切口小、有难度、示范强、能落实”的要求，采取“基层调研+党委研究+上报确定”的工作流程，推动基层党组织书记精准选题、带头领题、聚力破题。2024年度，立项实施基层党建“书记项目”7个、“书记领办事项”11个。其中，点题立项确定“书记项目”4个、“书记领办事项”3个。

聚焦引领力，精准“破题”，力求项目推进“亮实招”。实行“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”“四个一”责任机制，发挥“头雁”引领作用，乡党委多次召开会议专题研究“书记项目”相关工作。将基层党建“书记项目”完成情况作为党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，引导各级党组织书记树立第一责任人意识。通过落实“五议三公开两参与”工作法、调整优化党组织设置、成立党员先锋队、设立党员责任区、实行党员承诺践诺、开展“振兴夜话”等做法，充分发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极推进各类工作落实和项目建设。建立“书记项目”定期调度制度，不定期到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，对“书记项目”实施跟踪检查、全程管控，对进度较慢、变形走样的，第一时间提醒、限期整改，推动“书记项目”落地落实。截至目前，2024年度基层党建18个“书记项目”和“书记领办事项”均已全面完成。

聚焦战斗力，精确“答题”，力求项目落地“出实效”。坚持“以项目化思维抓党建”思路，以落到实处的“党建+”激活发展红色引擎。“书记项目”和“书记领办事项”的高质量完成，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。如五庙乡程冲村党支部实施“党建引领传统村落保护，赋能乡村振兴”项目，有效发挥党建引领作用,推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，走出了一条传统村落保护、文化赋能乡村振兴的新路径，相关工作被新华网、安徽新闻联播等主流媒体报道；红光村党总支围绕“和美红光，研学圣地”的发展定位，实施“绘就和美乡村新画卷，奏响乡村振兴进行曲”基层党建“书记项目”，实现基础上设施再升级，人居环境再提升，红光行政村两桥省级和美中心村在安庆市级中心村验收中获评“好”等次；五庙乡新建村党支部依托丰富茶产业资源优势，实施“党建红引领产产业高质量发展”项目，有效带动村级集体经济增收，在潜山茶旅文化节暨第三届天柱剑毫斗茶赛活动中，该村选送的样品茶获评“天柱剑毫珍品甄选大赛‘天柱剑毫珍品茶’”，茶农王培胜获评“天柱剑毫手工制茶比赛‘制茶大师’”荣誉称号；五庙乡妙山集团党支部实施“小爱心”凝聚“大力量”基层党建“书记领办事项”，支部书记发起并设立“圆子梦奖学金”，积极开展“筑梦启航”助学金捐赠活动，获得社会各界广泛好评。

（蒋伟）