将“干部要干、思路要清、律己要严”要求贯穿驻村工作始终|福村_新浪财经

陈刚书记着眼全省发展大局提出“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，对于不断擦亮忠诚、干净、担当底色，把新时代好干部标准落到实处有着重要意义。省委办公厅驻村工作队时刻努力践行相关要求，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，用实干出成绩，以实践出成效，在平凡的驻村岗位上履行着沉甸甸的使命责任。

一、担使命勇作为，践行“干部要干”的硬道理

驻村工作队牢记职责与担当，坚守乡村情怀，时刻以人民群众的利益为重，发挥先锋模范作用，引领群众阔步前行。一是强化学习，激发“干”的动力。工作队始终将新时代党的创新理论作为研究问题、解决问题的总钥匙，组织队员读原著、学原文、悟原理，全面学习领会习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述精神。同时，将《习近平的七年知青岁月》一书作为必读书目，感悟习近平总书记青年时代的朴素情怀和人生信念，汇聚起巨大正能量砥砺自我，不负韶华。二是明确目标，拓宽“干”的视野。工作队始终把驻村工作放在对规律的认识中去把握，放在人民群众满意不满意中去检验。特别是围绕建强村组织、推进强村富民、提升乡村善治水平等方面着手，制定目标任务，明确方法举措，成效显著。比如，海东市化隆回族自治县扎巴镇吉康村率先成立党员积分超市，调动了村民守道德、讲文明、树新风的积极性，促进了乡村的规范化治理；扎巴镇洛福村针对房屋历史遗留问题较多的实际，与县相关部门反复沟通对接，提出解决方案，得到积极回应；化隆县雄先乡东棚村驻村工作队与农户一起打地垄、选种播种、采挖分装、称重打包，通过干部联系、网络带货开展消费帮扶，使洋芋蛋蛋变“金蛋蛋”。三是勇于担当，提升“干”的标准。工作队上接“天线”，下接“地气”，把机关的良好工作作风带到基层，细化任务清单，与乡镇干部和村“两委”交朋友、常沟通，做到遇事共商、问题共解、责任共担，以不回避、不退缩、主动作为的担当做好各项工作。驻村期间，工作队两名同志被化隆县表彰为先进工作者，4名同志在乡镇被表彰为优秀个人。

二、促发展谋振兴，发扬“思路要清”的工作理念

驻村工作队注重在领会中央和省委精神、摸清村情民意基础上，理清驻村工作思路，确保了工作方向正确、目标明确。一是“搞清楚”乡村振兴工作要求。工作队始终把提升理论政策水平、提高“三农”工作本领作为首要任务，深入学习党中央“三农”政策，自觉学习乡村振兴相关“应知应会”。在化隆县举办的乡村振兴应知应会大比武中，省委办公厅驻村工作队分获化隆县第一书记组第一名、工作队员组第二名。二是“摸清楚”群众急难愁盼。乡村振兴各项工作都是依托群众的，工作队始终和群众坐在一条板凳上，尽我所能“驻”到群众心坎里，和村民“打成一片”，对待村民群众如同亲人，村民也都亲切地称呼工作队员“书记阿爸”“干部阿娘”。在鱼水情深的情怀中，切实把群众的诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的意愿实现好。比如：化隆县赛什库村驻村工作队积极协调解决自来水入户问题，对饮水管路冰冻隐患进行维修，确保全体农牧户饮水安全；吉康村驻村工作队积极联系协调西宁非凡口腔医院，组织医疗队到村里为群众义诊；洛福村驻村工作队积极从青海省残疾人联合会为残疾人申请轮椅、拐杖等辅助器具。三是“弄清楚”乡村发展需求。工作队在充分了解村情民意的基础上，积极借鉴“千村示范、万村整治”工程经验，以科学规划为先导，一队接着一队干，一棒接着一棒传，坚持一张蓝图绘到底。比如，洛福村驻村工作队结合村发展实际，提出孩子培养、务工增收、爱惜身体、爱护环境、睦邻团结“五个行动”；吉康村驻村工作队积极协调相关部门，完成吉康小区地面凹陷修复、大门及院墙围栏修建工程，进一步完善了村级基础设施建设。

三、重品行守规矩，落实“律己要严”的深刻要求

一支派驻在外的队伍，让党和人民放心就是最大的忠诚。驻村工作队始终用高标准严格要求自身，对党忠诚、遵纪守法、待人真诚、处事坦诚。一是服从管理树形象。工作队能够自觉服从当地党委政府领导，到位不越位、补位不缺位、换位不错位，同时认真落实考勤、请销假、工作报告等制度，坚定、自觉维护省委办公厅形象，努力锻造了一支驻得下、融得进、干得好的“硬核”驻村工作队伍。二是遵守纪律作表率。工作队不断强化党性修养和自身作风建设，严格遵守群众工作纪律和驻村工作纪律，尊重当地风俗习惯，依法依规依纪办事，以“为民、务实、清廉”作风，打造工作队在基层干部群众心中的“金字”招牌。三是从严要求强素质。工作队积极应对工作和生活中的各种困难挑战，坚持吃住在村里，既“身”入农村，又“心”到农户，做到不娇气，适应强，工作好，展现了良好精神风貌。比如，化隆县阿什奴乡多杰拉卡村工作队在农忙时节，主动帮助村民收割牧草、晾晒青稞，积极撰写乡村调研报告；洛福村工作队在很短时间内就学会说当地方言土话，拉近了与村民的情感距离，赢得了当地干部群众的称赞。

（作者单位：中共青海省委办公厅驻村工作队）