转自：新华财经
“建一座新厂、带一支队伍、铸一种精神”，这是山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂就地技术改造项目建设人员的座右铭。自就地技改项目启动以来，青州卷烟厂党委组建项目建设部，设立管理第三党支部，将党支部建在技改项目上，以党建为引领，以技术改造为抓手，聚智聚力推动高质量发展和现代化建设。管理第三党支部聚焦主责主业，抓班子、带队伍、强落实，大力弘扬技改精神，引导党员职工把精力放在项目上，把身子扑在现场中，推动项目建设、队伍锤炼、文化铸魂取得新突破。
勤廉敬业 锻造担当之为
抓党建，如何精准把握方向，推动项目规范高效实施？这成为摆在党支部班子面前的首要问题。
“项目建设必须确保廉洁规范”“干项目，就是干字当头”“要发掘勤奋敬业的典型，让实干成为我们的底色”……在党支部支委会上，围绕推进项目优质高效开展，支部班子成员充分讨论。
风气正则心气顺。党支部研讨提炼“勤廉敬业”理念，多措并举，引导党员职工坚持“勤”“廉”并重，切实担当项目建设重任。
——打造培育“争先”党建品牌，创建思想、领航、和谐、阳光“四个阵地”，打造技改红色引擎。
——探索包靠项目机制，每个项目都由支部委员包靠牵头、协调调度、跟进督导，帮助解决难点痛点，实现闭环管理。
——组建合规审查小组，定期开展内部自查，逐条推动问题整改达效，实现“纵向监督、横向协作”立体化监督。
从“争先”理念到责任、计划、规范落实，管理第三党支部将工作重心融入项目建设的各条战线、各个环节，把“勤廉敬业”镌刻进技改队伍的精神当中，为高质量推动项目开展提供了有力保障。2024年，管理第三党支部荣获“青州市五星级党支部”。
敦本务实 砥砺实干之姿
“要确保对接焊缝质地均匀，螺栓扭矩及焊缝等级达到设计要求……”在就地技术改造项目钢网架结构施工现场，生产安全管理员胡发志紧盯作业现场，严格核对关键材料规格、质量，把好施工前的第一关。
工程项目管理点多面广，既要加强顶层设计，统筹做好项目规划，又要抓实施工落地，包含桩基施工、钢筋绑扎、墙体砌筑、网架拼接等多个工序。
心气顺则干劲足。在实干的氛围中，一个个难关被合力攻克：结合厂房综合管线排布，运用BIM模型对消防、给水、电气等7层管线进行空间冲突检测，推进过程可视化；针对污水处理池内防水施工，通过跳仓法满水试验，检查杜绝漏水点，确保施工质量……
今年5月，项目地基与基础工程通过验收；9月，联合工房框架结构实现封顶。就地技改项目全面铺开、成效初现。
创新突破 驱动发展之擎
管理第三党支部结合各专业组实际，组建5个创新突击队，大力倡导创新精神，以创新推动项目建设各领域取得新的突破。
聚焦“智能制造标杆线”目标，制定“1512N”智能工厂整体规划，以强化数字化基础、统一技术架构、建设智能化应用为主线，细化智能制造实施路径，开展智能化应用场景建设，推动“数转智改”。
聚焦“制丝工艺标杆生产线”目标，规范开展设备采购，编制安装调试计划，优化工艺路线，升级工艺设备，力争实现“产品品质均质化、工艺加工精细化、卷烟生产柔性化、生产控制智能化”。
在争先创新、争先攻关、争先担当的氛围下，《提高压梗后烟梗厚度合格率》《研发粉尘防爆智能安全报警系统》等创新项目争先涌现，先后获得国家级奖项4项、省级奖项10余项。
一甲品行 追求卓越之境
“DN65和DN80主管道焊接前必须打坡口，碳钢管件焊接前须除锈。”“10月31日对办公楼区域进行打压测试，试运行效果良好。”打开能源自控工程管理员李耀光的笔记本，里面详细记录着工作进度、质量控制、施工计划等内容。
10月31日，供暖系统改造维修项目历时43天顺利完成施工，采用厂区集中回收的生产凝结水作为热源，节能降耗和供暖效果明显。“带着自豪感，干好每件事。”像李耀光这样的员工还有很多。电气管理员张洪志发挥“传帮带”作用，助力青年技能提升；审计及造价管理员纪福波挺膺担当，强化职工餐厅改扩建等项目管理；信息系统管理员傅鹏主动靠前，推进卷接包数据采集系统项目实施……
一甲品行，入心入行。在方案研讨、现场组织、质量管控、项目推进中，技改人员用无怨无悔的付出，助力实现企业高质量发展的精品工程。（房强、王永超）
编辑：赵鼎
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