华能大庆热电的工匠密码|大庆市_新浪财经

转自：黑龙江日报

华能大庆热电远景。

毛立军（右）现场“出诊”。

□文/摄本报记者崔立东

凌晨四点的锅炉车间，毛立军突然站住，身体靠近正在运转的设备，抬手示意……身后的徒弟们顿时止步、“静音”。循声觅源，只听见目标设备运转声中隐约透出一丝杂音。毛立军轻轻把手掌贴在设备上，屏气凝神，仿佛在为这个庞然大物把脉问诊。

这是发生在华能大庆热电有限公司的一个普通的凌晨。在这里，毛立军带领一群年轻热电人，用这样近乎苛刻的“工匠精神”，坚守能源阵地，为“哈大齐”工业走廊源源不断地输送着清洁能源，为安全保供、绿色发展奉献着光和热。

毛立军：热电行业中的“锅炉医生”

1991年入行，2013年毛立军被调入华能大庆热电。

“刚来那会儿，大家都说两台新锅炉运行得挺好。”一位老员工回忆道，“但毛工却说‘90分的成绩里，还藏着10分的潜力’。”这句话，成了毛立军带领团队开启“精益革命”的序幕。

从此，这位锅炉“老把式”开始了令人惊叹的“猎分”行动：反复优化锅炉干渣处理，一遍遍调试制粉系统，精准调校一次风配置，潜心改进脱硝工艺……日复一日。

一年后，两台锅炉交出了一份令人振奋的成绩单：热效率一举跃升2.09%和2.49%。这个看似普通的数字，让企业每年少耗标准煤2.2万吨，节省成本1200多万元，相当于一个小型森林公园一年的碳汇量。

对毛立军来说，这只是开始。2014年，他把目光锁定在了一个行业难题上——脱硝系统的氨耗居高不下。

经过4个月的反复试验，他终于找到了解决方案，两台锅炉的脱硝系统氨耗降低了50%，这套方案每年为企业节省150余万元。这一成果不仅在公司内部推广，更在行业内树立了新标杆。

2016年，他又带领团队进一步优化锅炉性能，使一号锅炉效率提升0.4%，二号锅炉提升0.1%。

“毛老师太神了！”27岁的集中控制室主值班员王逸枫崇拜地说，“他摸一摸管道就能说出温度，听一听声音就知道哪里出故障，真不愧为‘老中医’！”

在车间，毛立军有个习惯，走到哪都习惯用手摸摸，走到哪都习惯侧耳倾听。33年来，他用这种独特的“问诊方式”，赢得了“锅炉医生”的美誉。

“您是怎么练就这身本事的？”年轻人总爱问他这样的问题。毛立军笑着说：“设备也不是冰冷的铁板一块，对待它你得像大夫一样用心把脉，悉心呵护。”

这种用心处处体现在毛立军日常工作中，他带领团队展开了一次次的技术革新。从锅炉干渣处理到制粉系统，从一次风配置到脱硝工艺，每一个环节都被他反复推敲、优化。

热力运营部副主任王田宇感慨道：“毛老师就是我们团队的定海神针，每次遇到重大技术难题，只要他在场，我们心里就有底。”

几十年的努力和奉献，毛立军收获了一大堆创新成果，赢得了省劳动模范、省五一劳动奖章等几十项殊荣，成为公司年轻人心中的楷模和标杆。

赵昱昊：热工专业的后起之秀

一次技术交流会，眼前这个略显稚嫩的小伙子没入各路大咖的“法眼”。可是，当他一开口，大家却发现这个年轻人“来者不善”，从理论到实践再到表达，表现完美，无可挑剔。

今年36岁的生产部热工专业工程师赵昱昊用“2552”这个独特的数字代码记录着自己的成长：2年班员、5年技术员、5年班长、2年专工。

这像是一个方程式，每个数字背后都是无数个加班的夜晚和黎明。

从技术达人到创新领路人，赵昱昊的转变源于一次难忘的经历。

那是一个寒潮来袭的深冬，灰库顶部气阀频频报警。一周时间，他带领团队顶着刺骨的寒风，爬上十几米高的灰库，记录每个零件的症状。功夫不负有心人，他们不仅找到了故障原因，还制定出一套标准化“治疗方案”。

“那天看到几个年轻人围着设备讨论得热火朝天，我突然意识到创新不该是‘独角戏’。”于是，青年创客工作室应运而生。这里不仅是创新的孵化器，更成了年轻人追梦的加油站。

工作室里，一场场头脑风暴过后，一个个创新成果破茧而出。短短几年，他就收获了2项发明专利和10项实用新型专利，工作室成员也在省级“五小”创新大赛中摘金夺银。

前不久，赵昱昊获评“龙江工匠”称号。

“‘工匠’招牌不是挂在墙上看的，只有不断地创新才能持续擦亮、发光。”赵昱昊的这句话，也成了整个团队的行动指南。

王田宇：运行部的“启停机专业户”

2019年8月的那个暴雨夜，让身为热工运行部副主任、值长组组长、高级工程师的王田宇记忆犹新。

这场暴雨，让机组一次风机跳闸、脱硫保安段控制电源失电、脱硫吸收塔搅拌器运行停摆……险情一个接一个。

“老王，这下麻烦大了！”值班员的声音有些发颤。号称“启停机专业户”的王田宇却镇定自若，他分析险情、布置任务，让大家各就各位、各司其责。

遮盖、检查、重启，恢复一次风机；跟进脱硫系统……王田宇有条不紊地部署任务，排除着险情。凭借丰富的经验，他临危不乱，沉着指挥，在团队共同努力下最终化险为夷。

那个雨夜，成了华能大庆热电的一堂课。王田宇带领团队不仅成功化解险情，还树立了一个完整的应急处置范本，

王田宇“启停机专业户”的名号也更做实了。

什么叫“启停机专业户”？老王憨憨地笑了：“这种涉及停机启机的状况多数都让我赶上了，再加上我处理的比较好，就落得这么个名号。”

运行部是华能大庆热电的核心，也是员工最多的部门，有员工87名，平均年龄仅32岁，38岁的王田宇在部门已经是“老同志”，于是他也就得了“老王”的尊称。

在“老王”的带领下，通过几年的努力，运行部把锅炉效率提升到了93%以上的“新高度”，还实现了污染物排放合格率99%以上的“天标”。尤其是率先实现的“全负荷脱硝运行”，为企业节约2000余万元改造成本，也在行业内树立了新标杆。

让“工匠精神”引领企业创新发展

华能大庆热电门口悬挂的“大庆热电工匠学院”的牌匾引起了记者的注意，这是大庆市总工会新近授予的荣誉。公司内，毛立军劳模创新工作室、工匠创新工作室、青年创客工作室更将公司创新的氛围拉满。

党建工作部干事刘洋告诉记者，自2016年成立以来，公司各工作室创新成果丰硕，仅毛立军工作室就完成了15项攻关课题，收获11项国家专利，发表20余篇专业论文，获得了省级“劳模和工匠人才创新工作室”称号。他们攻克了包括350MW机组超临界直流锅炉30%负荷深度调峰在内的20项行业难题，累计申请国家实用型专利85项，发明专利17项。《一种火电厂汽轮机热力疏水器》《一种磨煤机排渣口结焦处理装置》等专利均已在实际生产中得到应用。

公司总经理刘洪宇告诉记者，“劳模”“工匠”“创客”等创新工作室在推动科技进步、绿色发展中发挥了重要作用，已经成为公司“机组安全运行的基石、提质增效的先锋、人才培养的摇篮”。

期待华能大庆热电继续创新续写华能故事，让工匠精神绽放新光芒。

◎记者手记

高铁在松嫩平原穿行，转眼便到大庆。

初冬的清晨，轻纱般的霜雾笼罩着大地。远处的油田井架如变形金刚般巍然矗立，守护着这座英雄城市的荣光。

走进华能大庆热电，你能真切感受到这个年发电量达30亿千瓦时的能源巨人的分量。它不仅是“哈大齐”工业走廊的能源命脉，更是温暖1351万平方米城市空间的“大火炉”。

这座现代化的热电企业，偌大的厂房内，智能设备正有条不紊地运转。在这些钢筋铁骨的机器设备轰鸣声中，我分明听到了一群热血工匠激情的心跳声。

他们或在凌晨的设备间“听诊问疾”，或在寒夜的控制室全神贯注，用智慧和汗水为这座城市源源不断地输送着光明与温暖。

那间被称为企业“心脏”的集中控制室，给记者留下了深刻印象，这里汇聚了企业三分之一以上的人才力量，他们“五班三倒”，昼夜无眠。在幽蓝的屏幕前，年轻的值班员们目光专注；在创新工作室里，青年创客们挑灯夜战……每一个画面，都在讲述着一个创新型企业的蝶变。

他们身上，既有大庆“铁人精神”的执着基因，更迸发着新时代青年敢为人先的创新锐气。

走出公司大门，回望这个充满活力的企业，记者不禁感慨，正是这些平凡岗位上的不平凡坚守，铸就了熠熠生辉的工匠精神；也正是这些默默奉献的追光人，用智慧和创新托起了一座城市的光明与希望。这里的每一位劳动者都在用自己的智慧和汗水，书写着属于自己的责任、担当、梦想、荣光。

初冬的风虽冷，但我似乎能感受到温暖在环绕、炽热在升腾。