赵素卿 尹兰芳：整治求职诈骗乱象需多措并举

就业是最基本的民生，牵连着千家万户。然而，个别不法分子利用求职者求职心切的心理诈骗钱财，严重损害了人民群众的财产安全，扰乱了正常就业市场秩序，也影响着社会和谐稳定。求职诈骗问题的出现，背后有就业形势的压力，也有求职人自身防范意识的不足和监管体系的缺失。

为此建议：

完善就业保障机制以稳定就业环境。推动完善就业服务体系，转变就业服务方式和体系，树立公平、公正的就业发展理念，以形成全社会公平就业的良好环境。

督促行业监管以保障公民财产安全。规范招聘环节，要求企业在招聘平台发布的职位信息真实准确，对虚假招聘信息进行严厉处罚。严格审查人力资源服务机构的从业资格，定期检查是否存在乱收费、欺骗求职者等行为。加强对劳动权益保障监督，确保用人单位与员工签订劳动合同，明确双方的权利义务。

强化协同配合以提高求职诈骗破案率。加强公检法及人社、工商等部门的沟通联系，强化信息共享和沟通协作，构建打击招工诈骗的动态网络，形成衔接紧密、反应迅速、处置有效的打击招工诈骗犯罪的联动机制。对于跨地区的求职诈骗案件，要建立有效的协调机制，确保案件及时有效处理。

增强公民防骗意识。加大对求职诈骗类案件预防知识的宣传力度，宣传相关法律法规及典型案例。制定针对性宣传册、宣传课，强化对企业、求职者、一般群众的普法宣传，推动企业合法经营、求职者选择正当的途径、家庭成员警惕骗局，从源头制止案件发生。加强高校与人力资源管理中心等合作，将求职诈骗类案件作为典型案例，加入就业培训课程，提示高校毕业生警惕，避免同类案件的发生。

（作者赵素卿系民革山西省委会副主委、阳泉市委会主委，尹兰芳系阳泉市盂县人民检察院副检察长）

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