莲城e评丨以“三心”聚天下英才而用之_新浪财经

转自：湘潭发布

改革风正劲，创新潮更涌。党的二十届三中全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。综合国力竞争说到底是人才竞争，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，我们当以“求贤若渴”的诚心引才、“唯才是用”的真心用才，“折节待士”的恒心留才，广开进贤之路、广纳天下英才，用人才“关键变量”撬动发展“最大增量”。

坚持以“求贤若渴”的诚心引才。栽好梧桐树，引得凤凰来。9月7日，湖南省委人才工作领导小组会议提出，“要在建设战略人才力量上聚焦发力，在人才培养引进上下功夫，强化青年科技人才储备，更好凝聚高层次人才。”在做好引进人才工作中，不但要秉持真诚关心人才、爱护人才、成就人才之心，营造“事业求贤若渴、人才八仙过海”的人才发展格局；更要积极主动作为，实行更加开放、更加有效的人才引进政策，如强化产才融合、加大创新创业团队引育力度、支持奖励高水平人才团队、实施专项人才培养工程等，实现人才与城市的“双向奔赴”，书写“有凤来仪”的佳话。

坚持以“唯才是用”的真心用才。人才贵在用，用才贵在适。一方面要让人才多在基层中锻炼、多在难事中磨炼、多在“危急”中淬炼，不断丰盈羽翼，增加才干；另一方面要给人才“动力”，搭好进步平台。要建立健全科学的人才评价发掘、选拔使用、流动配置等保障机制，切实为各类人才发展营造良好氛围。要坚决摒弃“武大郎开店”“敬而不用”“论资排辈”等现象，努力树立“有为就有位、能唱就有台”的鲜明导向，最大力度、最大限度地发挥人才使用效益，鼓励尝试、宽容失败，充分迸发人才创新创造活力，做到人尽其才、才尽其用，为党和国家事业发展提供强劲动力。

坚持以“折节待士”的恒心留才。要以“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的态度爱惜人才。引才聚才、留才用才，关键是环境，根基是文化。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。要抓住全面深化改革的有利契机，不遗余力地推进人才制度创新，扫除一切阻碍人才发展的“拦路虎”“绊脚石”，全力营造识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、留才厚才的生活环境、爱才敬才的文化环境。只有这样，才能真正做到以感情留人才、以事业留人才、以环境留人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。