坚持“三个联动”探索基本培训方法路径|广州市_新浪财经

转自：学习时报

　　党的二十届三中全会《决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”广州市委党校按照中央党校（国家行政学院）的工作部署，系统谋划，坚持纵向联动、横向联动、多元联动探索基本培训的方法路径，创建特色教学品牌，持续优化“红棉”系列教学活动，建构与时俱进的教学矩阵，推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的基本培训新格局，为进一步做好基本培训工作打下了良好的基础。

　　坚持纵向联动，推动多要素并举，构建高质量基本培训体系

　　课程设计方面，胸怀“国之大者”，兼具地方特色。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、掌握马克思主义这个看家本领两大教学任务，结合省情、市情，设置“红棉课堂”理论教学单元。围绕贯彻落实党的二十大战略部署以及广东省委“1310”具体部署、广州市委“1312”思路举措，谋划系列特色实践课程。组织学员前往兄弟城市借鉴高质量发展的优秀经验，围绕广州在城市更新、科技创新等方面的实践探索，开展多个主题的案例教学，引导学员学思践悟，探讨新时代高质量发展的广州路径。

　　教材开发方面，各级党校联动，挖潜本土经验。联动市、区、镇（街）三级党校资源，深入学习党的创新理论的权威教材，广泛开展案例征集，编辑出版“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想教学案例”教材。借鉴全国干部学习培训教材设计理念，自主开发、构建“红棉论丛”教材体系，近年来共策划出版著作（教材）30余部，《以高质量发展实现老城市新活力案例教程》等2部教材被评为广东党校（行政学院）系统首届精品教材。

　　师资队伍方面，注重层级培育，精准匹配需求。聚焦提升教师教学能力，构建“学校—教研部—教师”的三级跟踪培育机制，明确各级定位和工作职责，优化压实集体备课、课程建设、师资培训等教学管理制度。通过名师引领示范、骨干教师帮带，推动青年教师快速成长，打造一支作风、能力过硬的教师队伍。坚持务实的需求导向，持续更新包括全国党校系统精品课获得者、全国干部教育培训好课程获得者及本省本市先优模范、职能部门领导在内的兼职师资库。今年以来，依托“红棉讲坛”外请师资授课超130人次，特邀院士、知名专家就人工智能、高质量发展、新质生产力等热门主题讲授相关课程，回应学员“及时解渴”之需。

　　坚持横向联动，推动多环节贯通，强化高效能基本培训目标

　　打造基于教学管理的链条。按照班级批次和班级类型，以项目制思维进行打包管理，将教学设计、教学实施、教学评估、教学总结、教学复盘等多个环节置于同一链条，将工作内容总体划分成计划和保障两大模块，根据模块配备工作力量。运用“PDCA”管理方法，贯通计划、实施、检查、调整环节，建立全过程闭环管理、全流程职责到人、全业务细节明晰、全方位及时补位的“四全”工作机制，强化常态应急应变工作理念，保障教学管理全周期顺畅运行。

　　打造基于教学内容的链条。开展“学原著”读书活动，组织精读《共产党宣言》《资本论》等马克思主义经典著作，创设导师领航、个人自学、小组研讨、支部交锋、班级碰撞、答辩考核“六级循环”教学链条，推动理论研究向理论阐释高效转化。坚守党校是领导干部锤炼党性的“大熔炉”这一定位，擦亮“红棉初心”党性教育品牌，秉持“同质异构”的教学理念，实施“一个严肃活泼的学员支部、一次异地红色研学、一场体验式现场教学、一部警示教育片、一堂廉政专题党课、一回党史沙盘推演”等“六个一”工程，打造党性锻炼教学链条，厚植学员的红色情怀。

　　打造基于教学对象的链条。锚定“全面的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练”的培训目标，高标准为广州深圳中青年干部培训班量身设计教学链条，包含2个月理论教学、1个月“三同”锻炼、1个月跟岗历练、1周长三角一体化融合发展经验异地调研、1周粤港澳大湾区一体化发展异地交流等环节。组织该班学员深入东西部协作帮扶基地贵州省毕节市赫章县海雀村，与农民群众同吃同住同劳动，上好党性修养、国情教育、联系群众、调查研究、劳动实践五堂课。搭建跟岗历练“红棉平台”，安排该班学员到“百千万工程”、南沙综合体建设、第十五届全运会筹备、城中村改造等重大任务工作专班进行跟岗锻炼，靶向提升履职能力，推动学员做到以知促行、以行促知、知行合一。

　　坚持多元联动，推动多主体协同，夯实高水平基本培训保障

　　党校和职能部门积极协同。与组织部门共同制定干部培训年度计划，保持良好、及时的持续互动，共同落实领导干部上讲台等培训任务。与相关部门共同举办专题研讨班，承办相关部门的委托班次。与组织部门、学员派出单位协调配合，落实严格调训、严格管理、严格监督的制度和机制。通过多元主体联动机制，共创博采众长、并进共赢的良好局面。

　　党校各部门各司其职。教务部门负责教学工作的综合管理，学员管理部门负责学员的学习、考勤、纪律和生活等方面的管理，各行政教辅部门合力做好教学培训的服务保障。各教研部组织教师潜心治学、扎实调研、细致备课，认真承担教育培训执政骨干的重要责任。

　　教员和学员同向发力。深化探索“领导圈题—教师破题—学员解题—成果答题—领导参阅—部门使用”的“红棉献策”模式，依托教研咨一体化机制，多元主体同向发力开展咨政研究，为党委政府中心工作贡献党校智慧。党校结合年度智库课题制作咨政课题清单，邀请市委市政府主要领导圈定咨政课题重点研究方向，组织理论素养扎实的教师与实践经验丰富的学员优势互补，通过“双选”组合成立专项课题组，合力开展前瞻性、政策性、应用性调查研究，撰写高水平决策咨询报告并推动成果转化，通过《市委党校送阅件》《南方智库》等平台报送上级领导参阅。今年以来，近40篇报告获省部级以上领导同志批示。（作者单位：广州市委党校教务处）