转自:中国劳动保障新闻网
“真没想到长期没要到的劳动报酬,你们几天就要回来了。”近日,在新疆维吾尔自治区奎屯市劳动争议诉调对接中心,曾先生接过他和工友被拖欠的劳动报酬后说。
据了解,曾先生承接了某施工项目,因施工单位未按时支付他和57名工友的劳动报酬,抱着试试看的态度,曾先生向奎屯市劳动争议诉调对接中心求助。经多次协商,争议顺利化解。
近年来,为畅通劳动者维权通道,奎屯市劳动人事争议仲裁院、人民法院、总工会三方力量共同组建劳动争议诉调对接中心。劳动争议诉调对接中心专门为农民工、困难家庭、残疾人设立“绿色通道”。进入“绿色通道”的案件,材料收集、调查取证、庭审辩护等流程均由中心指定工作人员完成,减轻劳动者维权成本。
“劳动争议诉调对接中心成立后,法院提前介入、工会全程参与,让案件办理进入省时省力、快捷高效的‘快车道’”。奎屯市劳动人事争议仲裁院院长黄琴说。
此外,为进一步优化调解组织资源配置,该院将调解触角向纠纷源头延伸、工作重点向基层倾斜、调解效率向小时压缩。奎屯市在全市6个街道办事处、9个行政事业单位、154个企业建立基层调解委员会;成立由仲裁院、工商联、工会组织和司法所、派出所、街道社区共同参与的联调领导小组,确保案件受理、庭审远端近端同时进行,线上线下同步开展,提高争议化解质效。
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