100+500，这家省级三甲医院护理岗大招聘

转自：上观新闻

近日，山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）于1个月内连续发布两则招聘简章，宣布招聘100名初级护理类岗位人员和500名聘用制护理人员（签订劳动合同），共招聘600名护理人员。

（山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）2024年公开招聘工作人员简章及岗位要求）

（山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）2024年聘用制护理人员招聘简章）

值得关注的是，这600名护理人员均有相应的招聘条件限制。据招聘简章，100名初级护理类岗位人员均要求硕士研究生及以上，其中招聘80名的“临床护理1”岗位，在其他条件要求中注明“限2024届毕业生”。

同时，此次招聘中的500名聘用制护理人员分为护理岗位495名和助产岗位5名，按照要求，应聘人员应为全国普通高等学校护理专业、助产专业（均不包括民办学校和独立学院），高中毕业全日制本科及以上学历2024年应届毕业生；其中护理岗位限护理专业报考，助产岗位限助产专业报考。据悉，2023年该院公开招聘360名聘用制护理人员（签订劳动合同），与去年相比，此次招聘人数增加了140名，且增加限制条件“2024年应届毕业生”。

记者了解到，目前100名初级护理类岗位人员公开招聘报名已于4月26日结束，而其中计划招聘20名的“临床护理2”岗位，报名初审合格人数为39人，开考比例1:3，按要求核减岗位计划7人，在其他招聘要求完全相同的情况下，少了一条“限2024届毕业生”条件的岗位反而没有招满。

（关于2024年山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）初级护理类岗位公开招聘核减人数的公告）

据《山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）2024年公开招聘工作人员简章》规定，报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。现将核减招聘人数情况予以公告。

招聘工作对加强医院人才储备与建设、优化医疗团队结构、提升医院竞争力至关重要，护理人员的配备直接关系到医疗服务的质量和患者的健康。山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。

（大众日报·大众新闻客户端记者 黄鑫）

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