列车上办招聘会是招工妙招_新浪财经

转自：中国劳动保障新闻网

举办列车上的招聘会，靠前提供贴心服务，提高了对接效率，体现了对外来人员的尊重，彰显了对各类人才的渴求

“出家门上车门，下车门进厂门。您来浙江转一转，月薪上万不困难。动动手动动脑，高薪资等你来……”车厢里，列车员打着快板。近日，在一辆终点站为宁波的列车上，列车企业招聘会与赴浙求职者见面。

招聘会上，一名应届高校毕业生以水代茶，拜一名高级技师为师，打算下车后跟师父到企业办理入职手续。不只是他，不少人还未下车，就找到了心仪的工作岗位，甚至有了成才路上的导师。在列车上办招聘会，帮助求职者和企业快速、精准对接，可谓招工留人的妙招。

在这场列车招聘会上，9家优质企业提供上千个招聘岗位，供求职者选择。列车招聘会开通网上直播间，求职者扫描二维码，即可获得300余家企业、760个岗位的招聘信息。当日，另有4班列车设置分会场，同步开展直播招聘。奔赴浙江的求职者，可以坐着列车找工作，节省求职时间和成本。通过线上线下渠道，他们多做对比，有机会寻找到更好的企业、更适合自己的岗位。随着列车抵达宁波，现场共有167人达成初步意向。从这一数据看，列车招聘会取得了不错的效果。

“我们企业是上市公司，有五险一金。”“进厂就有两次培训，还有师父手把手教。”“跟着我们下车，马上就能进厂培训。”……一节节车厢成为“人才市场”，为企业提供了介绍自己、招揽人才的平台。有的企业技能人才不但介绍企业的情况和福利待遇，还分享自己从一线工人成长为全国劳模的经历。通过列车招聘会，企业可以面对面深入了解求职者情况，解答求职者关心的企业人才培育体系、职业晋升通道等职业发展问题，有利于招到满足自己需要的人才。

举办列车上的招聘会，靠前提供贴心服务，提高了对接效率，体现了对外来人员的尊重，彰显了对各类人才的渴求。此次招聘会，相关部门派出了工作人员跟随列车开展零距离服务，实现诉求和服务有效对接。工作人员了解求职者的困难和期待，向他们介绍人才政策。这不仅能拉近求职者和意向城市的距离，还有助于坚定求职者留在该城市的心。

在列车上办招聘会，为求职者提供了高效便捷的“就业直通车”服务，不仅是就业服务的延伸，也是招工留人的名片。通过这张名片，求职者看到了城市的诚意与热情。