广东中山市总工会：做好“专管员” 提升劳模管理服务水平_新浪财经

转自：中工网

中工网讯为进一步加强和规范劳模服务管理工作，提升工作水平，近日，广东省中山市总工会举办2023年度劳模服务专项业务培训班。各镇街总工会、各系统工委会、市总直属基层的工会干部和劳模工作管理人员共90多人参加培训。

本次培训邀请了广东省职工代表培训师刘凡、“中山智慧工会”技术专家范桂芳进行授课。两位老师分别对中山市劳模服务管理办法及智慧工会线上系统劳模管理模块操作进行详细的讲解，通过线上、线下业务指导，为各级工会在劳模管理服务及智慧工会操作过程中遇到的问题进行解答交流。

会议提出，要把劳模服务管理这项工作要求认真贯彻落实，做好劳模的智慧化管理。一要抓好政策的学习宣传。各级工会要全面学习、掌握劳模服务管理办法，履行好劳模专管员的职责。把市总工会制作的劳模服务政策宣传小册子通过走访慰问发放到各级劳模的手上。二要抓好建档和摸底。各级工会要建立健全劳模档案，并实行劳模动态治理，做到劳模底子清，情形明。对劳模健康状况、工作单位、职务、地址等信息发生变化时要及时知晓。三要抓好关爱服务。各级工会要配合市总工会做好劳模专项补助资金申报工作，如劳模体检、劳模帮扶、劳模疗休养等，把党和政府以及工会组织的关怀送到劳模心坎上。四要抓好宣传引领。要挖掘劳模的标杆、各行各业的先进人物，进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。积极推动劳模和工匠人才创新工作室建设，加强对工作室的指导和服务，总结推广其创新成果、成功经验和做法，发挥劳模和工匠人才“传帮带”的作用。

（南方工报刘倩雯）