倾听一线职工心声|人大代表_新浪财经

　　□ 本报记者张鹏

　　本报通讯员王波

　　　　　　　　刘伯亮

　　“厂区离市区较远，自己开车上下班费用较高，希望公司牵头联系，组织居住较近、上下班时间基本相同的职工拼车。”日前，省人大代表、新郎希努尔集团股份有限公司制版师刘剑收到一线女工王莉莉的一份建议。

　　原来，新郎希努尔集团产业园距离城中心十多公里，每个人开车上下班，每月单是油费就得600多元，而不少职工家都在城区，需求极大。收到建议后，刘剑第一时间上报集团行政部，行政部与公司工会立即调研排查，最终为90多名员工找到了最近的拼车对象，通行费用大大减少。“看到职工提出的建议被采纳，职工的烦心事、愁心事得到很好解决，心里很高兴，也很有成就感，履职的积极性更高了。”刘剑说。

　　诸城市现有工会企业1191家，职工17.1万人，涵盖1621个企事业单位。为让一线职工的声音“有人听”，让代表和企业负责人“听得见”“听得清”，诸城市人大常委会创新实施“人大＋工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，进一步补充完善人大常委会的民意表达平台和载体。

　　今年3月，诸城市人大常委会在新郎希努尔集团工会人大代表之家召开第一次全体会议，这也标志着诸城市工会代表之家建成启用。诸城市工会人大代表之家同步设置了工会人大代表联络站、服装纺织专业代表小组、服装纺织产业联盟等。共有驻诸四级人大代表36名，其中省人大代表2名、潍坊市人大代表13名、诸城市人大代表19名，镇人大代表2名。

　　“工会人大代表之家的建立，一方面可以充分发挥基层工会组织点多面广、职工群众基础深厚的独特优势，把人大工作直接延伸到一线职工群众，便于代表在‘接地气’中听民意、察民情；另一方面可以依托人大的监督职能，对涉及职工权益的问题，从不同途径、不同层面提出意见建议进行解决，为维护职工合法权益提供更为坚实的保障。”诸城市人大常委会副主任冯士磊说。

　　在新郎希努尔集团工会人大代表联络站，5名各级人大代表在两个多月的时间，就接待企业职工300余人次，收集问题23件，已解决21件、其余2件相关部门正在办理落实中。

　　为进一步密切与企业职工的联系，诸城市人大常委会还制定了《人大代表“进工会”联系企业职工制度》，明确了代表联系企业职工的具体职责和任务，每月固定的时间到工会代表联络站接待企业职工，每位代表与10名以上企业职工保持相对固定的联系等。为了方便职工联系人大代表，企业显眼处还张贴了“我要找代表、代表码上见”二维码，能够及时帮助解决实际问题。

　　此外，诸城市人大常委会将人大代表履职与行业优势深度融合，从开展专题调研、创新监督机制、发挥代表作用等方面综合发力，先后组建汽车、服装纺织、金融、预制菜等专业代表小组，搭建汽车产业、服装纺织产业、预制菜产业联盟，进一步发挥代表专业优势，引导示范、监督推动产业发展。