快领券！元宵节期间我市开展促消费惠民生系列活动

元宵节期间我市开展促消费惠民生系列活动

记者从市商务局了解到，为贯彻落实国家和省、市经济工作会议精神，提振消费信心，持续释放消费潜力，进一步促进大宗消费、重点消费，充分发挥消费对拉动经济增长的基础性作用，2023年元宵节期间我市开展系列促消费活动。

本次活动以“提升传统消费、推动大宗消费、促进绿色消费”为主题，1月31日至2月15日持续开展“幸福河北欢乐购”，举办汽车、家电、油品、餐饮等线上线下促消费活动，形成“市县两级联动、企业积极参与、金融机构助力”的消费促进格局。

组织我市大型商场、超市、综合体等，围绕百货、汽车、家居等重点领域，开展元宵购物节、猜灯谜、特色商品展等消费促进活动。以低价折扣、赠券赠礼、新品体验等方式向消费者送实惠。

线上促消费活动。联合京东智能城市消费促进平台发放专项消费券，通过“政府补贴+京东资源导入”方式继续做好政府消费券工作，每张消费券每个用户每天限领一次，每天限核销一次，共设四种面额消费券，满4000减400元券、满2000减200元券、满1000减100元券、满200减40元券，本次发放的消费券类型可与京东平台京东券叠加使用。同时联合建设银行、工商银行发放政府电子消费券，分别通过“建行生活”“工银e生活”APP领取政府电子消费券，领取后在指定商户使用。

促进大宗消费。联合汽车流通行业协会以及奔驰、大众、奥迪等十余个品牌开展降低首付、以旧换新、赠送礼品等形式促消费活动；组织华龙电器、苏宁电器、大中电器等家电卖场，联合美的、海尔两品牌开展猜灯谜减50~100元现金、交订金送礼品、满5000元送大米等活动，积极促进绿色节能家电消费。

油品促消费活动。组织中石油廊坊分公司、中石化廊坊分公司开展充值送礼消费促进活动，丰富销售业态，壮大油品业务。中石化廊坊分公司对同一客户活动期间充值1000~3999元可享受一次送礼机会，充值4000元及以上可获得“1648元优惠套餐”。中石化会员，原价微信支付购买指定商品，每满100元返40元通用油滴。中石油廊坊分公司对同一客户活动期间储值666元，赠送1张20元汽油券、2张20元便利店券；储值1666元，赠送3张20元汽油券、1张30元95#98#汽油券和3张30元便利店券；储值2666元，赠送4张25元汽油券、2张30元95#98#汽油券和4张50元便利店券。

提升传统消费。联合建设银行廊坊分行出资60万元，在我市明珠超市、香河华联、大城信誉楼、胜芳大华超市等150余家商超企业，开展促消费惠民生电子消费券满减活动，活动期间可领取1张满100元减20元的商超券、1张满50元减40元的通用券。明珠集团与建设银行廊坊分行联合推出活动，1月31日至2月6日刷建行信用卡消费满500元，赠价值88元电动牙刷一支；消费满1000元，赠价值148元阿道夫套盒一提；消费满2000元，赠价值299元旋转拖把一个；明珠会员单笔每满2023元可得10元元宵券一张和兔年吉祥公仔毛绒玩具一个；线上购物满109元，赠送20元美团优惠券；满69元，赠送饿了么10元优惠券。

餐饮促消费活动。指导餐饮企业积极推行分餐制，倡导文明用餐新风尚，让消费者安心进店、放心消费。联合建设银行廊坊分行出资40万元，在古洼一锅鲜、大合唱等200余家餐饮企业，开展“建行生活”电子消费券满减活动，可领取1张满20元减10元的餐饮券、1张满100元减30元的餐饮券、1张满50元减40元的通用券。

元宵节期间，各县（市、区）同步开展促消费活动。固安县举办大湖新春喜乐会，特约商户报名参加活动，居民线上抢政府电子消费券，支付时进行抵扣。1月21日至2月28日，霸州市商务局联合建行廊坊分行投入资金110万元，通过“建行生活”APP发放政府电子消费券。香河县华联集团开展“浓情元宵”促销活动，投入50万元开展购物折上折、积分换购、抽奖等活动；物美超市、浙加都超市和H+超市合计投入资金60余万元，开展元宵节促消费活动。

我市全力做好保障和改善民生工作

2月2日，记者从市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，党的十八大以来，我市坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，把保障和改善民生作为人力资源和社会保障工作的重要内容来抓，不断增进民生福祉，努力让发展成果更多惠及人民群众。

抓重点、强举措，全市就业形势稳中向好。10年来，全市累计城镇新增就业62.04万人，失业人员再就业7.6万人，就业困难人员再就业2.7万。高校毕业生、农民工等重点群体就业稳中向好，劳动者合法权益得到有效维护，劳动者职业技能素质持续提升，公共就业服务体系日益健全。特别是去年，我市积极应对经济下行和疫情等不利因素影响，深入贯彻落实“1+20”稳经济一揽子政策等措施，落实落细各项稳就业政策，助力企业稳岗扩岗。2022年，全市共减免失业保险费1.6亿元，缓缴三项社保费1.02亿元，发放援企稳岗资金1.52亿元、创业担保贷款3330万元，真金白银帮助企业纾难解困。制定出台《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十条政策措施》，全年组织各类招聘会82场，发布岗位10.8万个，达成就业意向3万人次，多举措帮助重点群体就业创业。

抓改革、强效能，社会保障水平稳步提升。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，坚持一手抓基金征缴，一手保待遇发放，不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。截至2022年底，全市基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别达到105.08万人、52.74万人和92.75万人。各项待遇按时足额发放、水平稳步提高，全市城乡居民基础养老金和平均养老金在全省11个设区市中位列第一，养老保险扩面保发放工作高标准完成。

抓创新、促持续，公共服务效能显著提升。近年来，我市坚持以数字技术赋能转作风优服务提效能，全面落实国家和省、市“放管服”改革和优化营商环境部署，全力推动人社一体化公共服务平台推广应用，打造优质高效的人社政务服务环境。截至目前，涉及人社领域的365项公共服务事项全部上线运行，实现线上“一网通办”、线下“一窗综办”。

2023年，我市人力资源和社会保障系统将全面贯彻落实党的二十大提出的“增进民生福祉，提高人民生活品质”系列战略部署，采取更多惠民生、暖民心举措，切实解决好人民群众急难愁盼问题。

全力以赴稳就业保就业。紧紧围绕促进高质量充分就业目标，从就业促进机制、重点群体支持、兜底帮扶、平等就业等方面综合发力，在青年就业、技能培训上下更大功夫；继续扩大创业担保贷款规模、不断优化公共就业服务水平，更好发挥人力资源市场作用，促进多渠道就业创业；深入贯彻落实新就业形态劳动者权益保障政策，积极构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。

健全多层次社会保障体系。深入推进养老保险制度改革，持续扩大社会保险覆盖范围，认真做好企业养老保险全国统筹相关工作；深入开展“社保卡+时间银行”民生服务“一卡通”改革，积极拓展电子社保卡应用范围和场景；持续强化基金监管，增强基金调控能力，切实兜牢保发放底线，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”等。

打造便民高效的数字人社。全面推广应用人社一体化公共服务平台，构建整体高效的政务运行体系、优质便捷的政务服务体系、智能科学的决策指挥体系，将人社政务服务延伸到县、乡、村，打造“城市15分钟、乡村辐射5公里”的人社便民服务圈，推动更多人社服务事项“就近办”“自助办”；全面推行“综合柜员制”经办模式，实现人社业务“前台一窗受理、后台分类办理”，做到“进一门、到一窗”办成人社所有事。