“股神”沃伦·巴菲特掌控的美国伯克希尔·哈撒韦公司决定聘用托德·库姆斯为基金经理，让他掌管部分投资业务。

　　巴菲特26日暗示，库姆斯今后可以主导伯克希尔·哈撒韦公司的投资。巴菲特副手查尔斯·芒格说，库姆斯经由传统招聘程序获得这份工作。

　　应聘上岗

　　巴菲特25日在伯克希尔·哈撒韦公司发布的声明中说，他“一直在寻找库姆斯这样有才干的人，以管理伯克希尔·哈撒韦公司投资组合”。

　　巴菲特2007年在致股东信件中说，有意聘用一名“有潜质的年轻人”，管理投资业务。

　　按照巴菲特的设想，他退休后，儿子霍华德·巴菲特接任伯克希尔·哈撒韦公司董事长；一名首席执行官接管这家投资基金旗下经营机构；一人或多人管理资本配置和投资组合。

　　巴菲特“招贤”想法得到众多回应。美国《华尔街日报》27日报道，库姆斯2007年向伯克希尔·哈撒韦咨询这件事，没有引起注意。

　　芒格说，他今年收到库姆斯致信，后者要求与他见面。按芒格的说法，他每年接到的这类请求“数以百计”，不过“他(库姆斯)请求信中的一些话激起了我的兴趣”。

　　两人相约在美国第二大城市洛杉矶一家俱乐部共进午餐。芒格回忆，他吃完饭后给巴菲特打电话：“我确定你会喜欢这个家伙。”

　　巴菲特说，库姆斯给他留下持久印象。“我知道他不错，他就是那个(我们想要的)人。”

　　契合文化

　　巴菲特说，选择库姆斯不仅以他的能力和才智为依据，还因为库姆斯契合伯克希尔·哈撒韦公司的企业文化。

　　“他百分之百契合我们的文化，”巴菲特说，“我们希望，我们的文化可以根深蒂固，不至于当(投资基金)创始人不在时经不起考验。从这个角度看，托德是完美人选。”

　　一些曾与库姆斯共事的人告诉《华尔街日报》记者，库姆斯喜欢独立研究，持独立观点，平时花大量时间阅读报纸和财务资料，经常在休息日加班，办公桌上堆放各种研究资料和企业年度报告。