(环宇漫笔)德研发基地地位让位于中国

　　对于西门子这家150多年来一直依靠其德国工程师的聪明才智开发产品的公司来说，将目光转向东方，借助那里的工程技术人才，这不啻是一场大的赌博。此举也是德国正面临其有史以来最大经济挑战之一的现实反映：德国在世界工程技术领域的优势地位正在动摇，而这一地位长久以来一直是德国这个世界第三工业大国的力量之源，也是德国人民族自豪感的一个来源。

　　中国造≠劳动密集外企乐聘高级人才

　　西门子公司33岁的工程师李涛打开了一部银色的掀盖式手机，随着手机上橘红色的小灯开始闪动，他露出了灿烂的笑容。李涛兴奋的笑着说，这款手机是独一无二的。

　　如果说这款绰号“美洲豹”的手机有什么不同凡响之处，那就是它的出处。这款手机并不是在西门子公司慕尼黑总部开发出来的，它出自北京郊外的一幢白色6层小楼，包括李涛在内的一群中国年轻工程师是它的设计者。

　　据《华尔街日报》报道，像许多其它国家一样，多年来德国的制造业就业岗位也一直在向亚洲和东欧地区的低工资国家流失。不过该国在工程技术方面的竞争优势仍然完好无损，这也是该国不多几个仍在全球拔得头筹的领域之一。德国工程师们以其源源不断的技术创新向世人证明，他们享受高薪合情合理。举例来说，世界上速度最快的火车就是由德国公司蒂森克虏伯(ThyssenKruppAG)和西门子联合开发出来的。

　　然而现在，连工程技术方面的就业岗位也开始向国外转移了。西门子公司的首席执行官冯必乐(HeinrichvonPierer)说，如果中国人能够以低成本生产高科技产品，人们就不得不考虑这将导致什么后果了。冯必乐今年5月份在北京宣布，西门子计划今年增聘1000名中国工程师，并在中国投资10亿欧元。冯必乐说，德国公司在本国招聘员工时经常顾虑重重。

　　成本高企教育落后科研大国地位难保

　　德国在工程技术领域的崇高地位正受到几项痼疾的威胁。最显而易见的问题就是该国的高劳动力成本。李涛及其同事的工资仅是他们德国同行的1/5。他们每周的工作时间却比德国同行多出25小时之多。他们的平均年龄只有32岁，比德国相同岗位的工程师年轻10岁左右，正处于干事业、出成果的最佳年龄。负责西门子公司北京研发业务的沃尔夫冈·克列布奇(WolfgangKlebsch)说，虽然德国开发手机的历史已有10多年，但西门子在北京的手机研发业务已步入可与之并驾齐驱的成熟阶段。

　　德国教育体系的落后也是造成德国工程技术领域滑坡的原因。经济合作与发展组织最近所做的一项研究显示，德国高中学生在数学和科学方面的水平要落后于世界其它31个国家。即便是曾经培养出众多诺贝尔奖金获得者的德国大学教育体系，目前也为学生超编和资金不足所困扰，自1995年以来，大学工科毕业生人数已下降了近1/3，每年减少约36000人。另据德国学者联合会提供的数据显示，该国每年理工科博士学位获得者中的14%都流向了美国，为的是寻找更好的发展机会。

　　以19世纪率先开发出汽油发动机和X光技术为肇端，德国在工程技术方面的创新一直推动着该国经济的增长，并使德国成为从奔驰轿车到徕卡相机等众多知名产品的出口国。德国在工程技术方面的强大实力根植于其强有力的教育体系，该国19世纪时的高中毕业生比欧洲其它国家的总数还要多。该国的行会制度使有发展潜力的少年可以及早开始其学徒生涯，这也促进了德国的技术创新。

　　即使是今天，工业设计和生产工艺方面的专长仍然对德国制造业的竞争力起着至关重要的作用，德国的制造业占国内生产总值的1/4，高于其它任何主要工业化国家。制造业也是德国中小企业的中坚力量，德国330万家中小企业创造了该国经济总量的60%。

　　由于德国在工程技术方面的领先地位已岌岌可危，德国总理施罗德正试图振兴这一领域。他宣布2004年是“创新之年”，最近还公布了将德国10所大学发展成世界名校的计划。他说，政府正在尽一切努力使德国的创新体系重新启动起来。

　　然而目前为止这一努力的效果并不显著。德国不断膨胀的财政赤字和停滞不前的经济迫使施罗德今年不得不削减了联邦政府对研发活动的支持。德国企业界的投资也在下降。德国工业团体提供的数字显示，占德国研发总支出2/3的企业研发支出去年小幅下降，而最近进行的调查更发现，德国企业计划2005年进一步减少投资支出。

　　而中国的发展势头却正好相反。最近几年，中国政府一直在大力改善该国的技术教育，这样做的目的既是要为迅速发展的中国经济输送人才，也是为使中国减少对外国人的依赖。其结果是：中国大学每年培养出的工程师超过30万人，几乎是德国的10倍。（张隽）

　　（金陵／编制）（来源：金羊网）