林志炜：仲裁的特点是不受地域和国别管辖

　　新浪财经讯 由全球化智库（CCG）主办的2019第六届中国“引进来”与“走出去”论坛暨第六届中国企业全球化论坛于2019年11月2日-3日在北京举办，北京仲裁委员会秘书长林志炜出席并演讲。

　　他表示，企业走出去，在争议解决方面有几个方面需要注意。第一，理念方面。第二，谈判过程中没有将争议解决和合规作为很重要的谈判点。第三，真正发生争议以后，我们不太会用国际商业通用的办法来解决争议。现在在中国企业走出去的时候，对于一些标准和建设工程的标准不统一，大家都以为是当地标准或者都以为是中国标准，但真正打起来的时候发现没有约定，这就是合规对争议解决的影响。

　　以下为演讲实录：

　　北京仲裁委员会作为仲裁方式解决争议的机构，与合规正好是一头一尾两个方面。仲裁的特点是不受地域和国别管辖，全世界的案例都可以受理，目前我们受理30多个国家的案件，每年国际案件100件左右，平均案件标的超过5000万人民币。

　　正是因为这样的情况，促使我们去研究企业走出去，在争议解决方面会有什么样的问题。根据这几年来的观察，感觉到有几个方面需要大家注意。

　　第一，理念方面。中国企业有一个非常美好的愿望，商业谈判投入精力非常大，但对于法律条款特别是争议解决条款不太注意，往往管它叫“午夜条款”。国外对“午夜条款”是特别重视，我们是都谈到半夜，爱怎么定就怎么定吧，往往争议解决条款定得不好，交给不理解中国、不理解中国企业的仲裁机构，可能会给中国企业最终造成很大的影响。这是理念问题。

　　第二，谈判过程中没有将争议解决和合规作为很重要的谈判点。争议解决方面，其实仲裁有很多的谈判点，仲裁地、适用法律、适用语言、仲裁机构等都可以谈，但往往我们一个条款就解决了。我们看到有些国外的公司的仲裁条款往往是一章或一节，有很多内容都是可以作为博弈的条款的。作为合规这块，确实存在一些中国的规范和国外规范不太统一和一致的地方，这里面，我们有些建筑企业有一些很好的做法，我用我的标准，你用你的标准来进行衡量，达到一个安全规范的标准就可以了，但我不一定用你的标准，这都可以去谈。当然这里有多少可以去谈，数量还是比较少。

　　第三，真正发生争议以后，我们不太会用国际商业通用的办法来解决争议。比如在国际仲裁或者去诉讼的时候，他们经常用交叉盘问证人的方式去进行庭审，证人的选择、培训等方面我们差得还是比较多。现在有些企业争取把争议解决拿到国内来，它又是拿国内的一种方法处理国外的案子，比如对质量的鉴定、一些情况的核对，我们不能用国内的方式找一个鉴定机构去解决，可能还有其他的方式。

　　前期出现合规问题可能有两种结果，一种是公权力上的处罚；二是在合规过程中在争议方面产生问题。现在我们经常在中国企业走出去的时候，对于一些标准和建设工程的标准不统一，大家都以为是当地标准或者都以为是中国标准，但真正打起来的时候发现没有约定，这就是合规对争议解决的影响。

　　争议解决特别在走出去请进来的过程中是全仲裁，它的管辖比较确定，而且有国际执行力。在这里到底选择国际仲裁机构还是国内仲裁机构，这是需要大家考虑的。

　　实际上做争议解决这部分工作是反馈合规工作的，因为它有一些触犯法律和触犯规则产生的争议，出现以后怎样提高自己的管理水平和合规水平，这是争议解决里关于对合规更重要的意义。

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责任编辑：李昂