“竞和”文化促邹县发电厂“与最好同行”

中国企业联合会、中国企业家协会在山东省邹城市召开全国企业文化（邹县发电厂）现场会揭牌仪式。

　　10月11日，中国企业联合会、中国企业家协会在山东省邹城市召开全国企业文化(邹县发电厂)现场会，举行华电国际邹县发电厂“全国企业文化示范基地”的揭牌仪式，这是我国电力行业首家“全国企业文化示范基地”。国务院国资委监事会主席倪小庭、中国企联执行副会长尹援平、国务院国资委直属机关党委常务副书记曾坚、华电国际电力股份有限公司党委书记钟统林等有关领导出席了会议。

国务院国资委直属机关党委常务副书记曾坚

中国企联执行副会长尹援平

华电国际电力股份有限公司党委书记钟统林

　　尹援平在致辞中充分肯定了邹县发电厂建厂20多年来取得的经济效益与社会效益“双丰收”，各项经济技术指标始终保持全国同类型机组先进水平，成为展示中国电力工业运行和管理的窗口企业。她特别指出，从创业初期的“拼搏”文化到规模迅速扩张时期的“争先”文化，直到21世纪初提出的“竞和”文化，邹县发电厂从未停止企业文化建设的创新步伐，从而引领和推动了企业的发展。

中国企业联合会宣委会常务副秘书长祝慧烨

　　尹援平表示，邹县发电厂站在华电集团“企业发展与员工发展相协调”的战略高度，构建了以“与最好同行”为核心、以“大而强，和而亲”为愿景，以“敢为人先、永争第一”为企业精神的“竞和”文化体系，并通过培育安全文化、和谐文化、廉洁文化，将企业文化更深地融入企业的生产经营、安全管理的全过程，使企业文化建设上升到一个崭新的高度。

　　曾坚在现场会讲话中称，邹县发电厂企业文化建设的经验，在国有企业中具有一定的代表性。他指出，这次大会选择“人本文化与精细管理”作为主题进行研讨，有着十分重要的现实意义和长远价值。积极探索儒家文化与西方精细化管理的融合，用先进理念来引领企业发展，用卓越的企业精神来提高职工创造力，用优秀的企业文化增强企业凝聚力，不仅是企业自身发展的动力，是企业竞争的重要资本，也是提高国家形象和国家竞争力的重要途径。

　　华电国际邹县发电厂厂长李怀新表示，“竞和”文化与《华电宪章》一脉相承，是邹电在从外延式发展到内涵式发展过程中，对企业文化进行总结与提炼的结晶。他说：“在‘竞和’文化引领下，我们将进一步抓改革、抓发展、抓管理，以人为本、安全第一、效益至上，继续‘与最好同行’！”

　　据悉，邹县发电厂地处有“孔孟桑梓之乡，文化发祥之地”之称的山东省邹城市，是华电集团最大的电厂，总装机容量454万千瓦，是全国唯一一家同时拥有30万、60万、100万三个容量等级，亚临界、超超临界两个技术等级的现代化特大型发电企业，也是国内装机容量最大、综合节能和环保水平最高的燃煤电厂之一。投产至今，累计发电2800亿千瓦时，实现利税210多亿元。

　　本次会议由中国企联主办，邹县发电厂承办，北京大学、清华大学、中国人民大学等高校作为学术主持单位共同参与。现场会以邹县发电厂企业文化为案例，通过情景体验、企业家现身说法、专家报告、互动交流等方式，使更多的企业参与学习、交流企业文化建设经验。参加本次现场会的还有来自新华社、人民日报等十几家媒体的记者。