第五届“实习总动员——实习2010”于今天拉开帷幕。由中国最大的人力资源服务商前程无忧(Nasdaq：JOBS)发起的这一活动每年都会联合数千家企业，推出数万个实习职位，同时进行“大学生精英训练营选拔赛”，帮助大学生了解企业的人才需求、理解职场，推动中国大学生顺利就业。目前，前程无忧的网站xy.51job.com上的实习和兼职岗位已经突破8万个。包括微软、辉瑞制药、麦当劳、华晨宝马、阿里巴巴等企业已经在此间发布面向大学生的实习职位。“大学生精英训练营选拔赛”随即也将在上海、北京等18个城市全面展开。

　　截止到4月12日，xy.51job.com上有3015多家企业发布了80216个实习岗位。从实习职位来看，营销类占18%，生产类占13%，技术类占11%，行政占9%，人力资源占7%，财务4%，设计4%，翻译3%，模特和志愿者各占1%。值得一提的是，对2600多家企业的调查发现，有超过三分之一的企业表示，他们将从实习生中寻找合适人选转为正式雇员。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，营销类仍然是今年实习岗位中的大类。虽然实习岗位越来越多样化，但最紧缺的仍是营销人员。近年来，电话销售和网络销售日益普遍，相关销售人员需求量很大。最难招的岗位，则要属技术研发和维护维修等技术人员，由于大学的技术培养与企业实际应用仍有差距，因此适用的技术人才非常紧缺。

　　“实习2010前程无忧精英训练营选拔赛”(shixi.51job.com)已经开始接受报名。前程无忧将在全国18个城市的重点高校，通过海选、晋级、终极PK三轮比赛，选拔出优秀大学生进入“第五届精英训练营”，免费参加暑期七天的MINI-MBA课程的学习。与此同时，受中国贸易促进会、《中国贸易报》委托，前程无忧担任“APEC未来之声” 选拔活动的独家合作伙伴，在全国为其选拔优秀大学生，免费参加2010年11月在日本横滨举办的APEC(亚太经济合作组织)领导人峰会，与各国首脑及商业翘楚面对面交流。所有报名前程无忧精英训练营的大学生，可直接参加“APEC未来之声”选拔赛。

　　四年来，前程无忧的“实习总动员”已经吸引30万大学生参加，帮助近3万名大学生找到实习机会。总裁甄荣辉强调说，提高中国大学生的就业能力将是一项长期的努力，即使微小的进步也将产生巨大的影响，希望有更多企业能和前程无忧一起，帮助、培养大学生，使之成长为符合社会和企业需要的优秀人才。