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苏宁:贯彻落实科学发展观须坚持以人为本http://www.sina.com.cn 2008年04月19日 02:21 金融时报
苏宁:贯彻落实科学发展观须坚持“以人为本” 本报讯 记者冯娟报道 央行上海总部2008年组织人事、宣传思想和青年工作会议日前召开。人民银行党委委员、副行长兼上海总部党委书记、主任苏宁出席会议并讲话。 苏宁指出,当前,中国经济社会发展正处于重要的转折期,党中央、国务院明确提出要实施从紧的货币政策,防止通货膨胀,并对进一步加强宏观调控、深化金融体制改革、促进金融业持续健康安全发展提出了更高要求。各级人民银行党委部门要始终围绕这个中心、服务这个中心,更加有效地利用货币政策实施宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,真正使中国特色社会主义理论成为指导各项工作的思想武器。 苏宁强调,贯彻落实科学发展观必须坚持“以人为本”,组织人事、宣传思想和青年工作要做到尊重人、关心人、理解人、帮助人,努力使党委部门真正成为党员之家、干部之家、职工之家和青年之家,真心实意地为广大干部职工解决实际问题。要大胆创新、循序渐进,不断建立和完善具有央行特色、科学规范的权责机制、组织体系以及运行方式,探索以科学方法做好党委部门工作的制度和机制,探索科学的择优评价体系,由单纯重学历、资历向重业绩和创新能力转变,由单纯重职业背景、职业经历向重职业能力、职业精神转变,最大限度地发挥“以人为本”的整体效力。要体现全面协调可持续的基本要求,突出统筹兼顾的主线,科学规划、统筹考虑辖区和机关的干部配备问题,严格规范各项工作程序,多层次、多渠道地加大干部交流力度。 苏宁要求,要进一步加强人民银行各级领导班子和领导干部科学施政、依法施政意识和能力的培养,强化科学的决策制度、机制建设,健全党建工作联系点制度、联席会议制度,不断完善民主集中制和党务公开制度,落实好党员、干部和职工的参与权、选择权。要用科学的理论宣传武装人,用正确的组织导向激励人,用有效的成才计划培育人,最大限度地凝聚广大干部职工的智慧和力量,共同构建和谐央行。
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