南通国资委搭建反腐倡廉“大宣教”平台

　　2006年以来，南通市国资委认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话和中共中央《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极整合国资系统宣教资源，通过搭建国资委与各出资企业反腐倡廉“大宣教”平台，深入开展多层次、全覆盖的廉政教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”、“依法经营、诚实守信”的廉政教育的良好氛围，有力地推进了委机关和各出资企业党风廉政建设。

　　一、建立党风廉政建设联席会议制度，搭建“大宣教”组织协调平台。国资委纪检组除了定期召开纪检监察工作例会，保持与出资企业在党风廉政建设和反腐倡廉工作的联系与沟通外，还建立了国资委和各出资企业党风廉政建设联席会议制度，统一反腐倡廉“大宣教”工作步调。联席会议主要任务是：制订国资系统党风廉政建设和反腐败工作目标；研究加强国有资产监督管理的有关法规；商讨对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查事宜。联席会议制度的建立，实现了“三同时”。即：国有资产保值增值目标与党风廉政建设责任制工作目标同时下达；贯彻落实国有资产监管法规与党纪条规同时检查；年度经营目标与反腐倡廉工作目标同时考核，从而有效地把反腐倡廉寓于了国资监管的日常工作。

　　二、建立学习教育联动机制，搭建“大宣教”活动平台。由联席会议统一部署“大宣教”活动内容、活动形式，按照廉政教育全覆盖的要求，分层次制定反腐倡廉“大宣教”工作计划，因地制宜地开展反腐倡廉“大宣教”活动，不断创新活动形式，增强活动效果。统一组织反腐倡廉“大宣教”活动资源，推出一批反腐倡廉优秀宣传专栏。适时组织对反腐倡廉“大宣教”活动骨干的业务培训，提高反腐倡廉活动的组织程度和宣教质量。统一开展反腐倡廉“大宣教”活动检查工作，加大活动督查力度，确保活动取得一定的成效。

　　三、建立活动动态反馈机制，搭建“大宣教”交流平台。坚持和完善反腐倡廉联席会议制度。每季度召开工作例会，总结交流党风廉政建设和反腐倡廉工作经验。同时，借助《南通国资监管》内部信息刊物、《南通日报》、《市治贿办简报》、南通广播电台等渠道，及时报道国资系统开展反腐倡廉“大宣教”活动的工作信息，集中开展反腐倡廉教育成果宣传，推广各出资企业开展反腐倡廉活动的做法及经验，扩大了国资系统反腐倡廉“大宣教”活动的辐射面。结合“廉政文化进企业”、“廉政文化进机关”活动，组织相关理论研究和探讨活动，用理论指导实践，确保廉政文化建设在继承中创新，在创新中发展。强化纪检监察干部在职业务自学活动，定期举办业务知识讲座，开展学习交流活动，建立引导机制，增强学习效果。