更好地满足投资者需求 访中国工商银行行长、工银瑞信基金管理公司董事长杨凯生

　　银行系基金管理公司的成立，曾被市场认为是开启了银行混业经营的大门。适逢我国首家银行系基金管理公司———工银瑞信设立一周年之际，中国工商银行行长、工银瑞信基金管理公司董事长杨凯生接受了本报记者的采访。

　　记者：您在工银瑞信开业仪式上曾表示，将工银瑞信建成“稳健的基金管理公司，可信赖的基金管理公司”。如今，一年过去了，您怎样评价工银瑞信的市场表现？

　　杨凯生：总体而言，我是满意工银瑞信截至目前所取得的成绩的。经过一年的运作，工银瑞信以实际表现赢得了市场的认可。工银瑞信核心价值基金，业绩稳步进入同类型基金前1/3，自去年成立以来已经为投资者创造了超过62%的回报；从产品上看，伴随着精选平衡基金的成功发行，公司的产品线布局初具雏形，产品类型涵盖股票型、混合型和货币型基金，能够更好满足投资者的资产配置需求。

　　我认为，以上业绩的取得主要基于三个方面的打造："制度"、"人才"、"理念"。"制度"是基础和保障，"人才"是关键，"理念"是核心。从制度上来看，公司成立伊始就搭建了权责明晰、制衡有效的公司治理结构和组织结构，并且充分借鉴了中外三方股东先进的管理体系，在结合瑞士信贷提供的上百种管理制度和流程的基础上，制定了工银瑞信四级管理制度体系，构建起严格、全面、高效、顺畅的各项业务流程，并通过完善的合规监察体系，监督各项管理制度和办法的执行。

　　从人才上来看，公司一开始就秉承"以人为本"的理念，按照市场化的人力资源管理模式，吸引国内外优秀人才加盟，通过建立科学的考核体系、激励制度和职业发展规划，逐步形成了一支诚信专业、风格稳健、创新进取、团结协作的专业团队。

　　另外一个很重要的因素是形成了共同的理念。公司聚拢了一群有着共同理念的人，倡导"以稳健的投资管理，为客户提供卓越的

理财服务"，致力于成为"稳健的基金公司，可信赖的基金公司"。在这种理念的指引下，公司为客户创造了良好的业绩。

　　记者：随着机构投资者队伍的不断壮大，基金管理公司面临的竞争压力越来越大，银行系基金如何突出重围，树立起自己独特的投资风险和竞争优势？

　　杨凯生：根据加入世贸组织协议，基金业年底全面开放。加强与国际接轨，提高竞争力成为国内基金业面临的挑战。

　　工银瑞信的股东背景，奠定了她与生俱来的竞争实力。工银瑞信基金管理公司兼具银行和合资背景，能够更好地吸收国内外股东在人才培养、投资研究、风险管理和客户服务等方面的经验，可以更好地利用国内国外两种资源、两个市场。

　　与本土基金管理公司相比，作为合资公司，在与国际接轨上具有一定的先天优势。瑞士信贷是全球著名金融机构，在国际资产管理领域有着非常丰富的经验。工银瑞信自成立以来，瑞信就给予了非常有益的支持。

　　记者：工银瑞信运营一年的业绩表明，银行系基金没有辜负市场的期望。但也有人说，银行系基金之所以表现突出，是因为天生有一个"好爸爸"，比如工行的资金实力是目前任何一家基金公司的股东都难以望其项背的。对这种说法您同意吗？

　　杨凯生：从企业本质而言，工银瑞信与其他基金公司没有什么不同，基金公司最终能否赢得投资者的认同，关键还是在于优良的业绩和优质的服务。因此，无论什么样股东背景的基金管理公司，未来的生命力都在于资产管理能力和服务水平。业绩和服务不佳，无论股东背景如何一样会被投资者淘汰，被市场所抛弃。的确，公司在这一年来吸引了众多的人才加盟。公司的实力、品牌号召力和发展潜力是一个方面，另一方面，公司采取了"以人为本"的理念，按照市场化的人力资源管理模式吸引和激励人才。

　　公司建立了科学的考核体系、激励制度和职业发展规划，全面引入了瑞士信贷科学的业绩考证体系，对基金经理不是短期的考评，不是简单的定量，而是将短期和长期综合考评，1年到3年的结合，较好地解决了基金经理的考评、短期绩效问题和研究人员的职业规划等问题。

　　记者：最后请您对银行系基金在基金行业内的发展前景作一个展望。

　　杨凯生：银行系基金公司的设立，将有助于推动基金行业的长远发展，对于增加基金行业的参与主体、扩大基金整体规模、强化行业竞争促进行业新陈代谢等方面都有非常积极的意义。

　　银行系基金的介入，在加剧行业竞争的同时更提升了行业竞争的水平，将促使同业竞争向产品创新、营销渠道和手段多元化、服务增值等方向延伸。行业竞争的加剧也有利于优秀基金公司脱颖而出，实现优胜劣汰。因此在某种意义上讲，银行系基金公司的介入，的确对整个行业有一定的"鲶鱼效应"。我们认为，这种竞争是积极的，有利于行业的健康发展。最终银行系基金公司将与其他优秀基金公司一起将基金业"蛋糕"做大，帮助投资者更好地分享

中国经济增长带来的收益。