|
5月23日，审计署2006年度业务讲师培训班在北京审计署怀柔干部培训基地拉开帷幕。本期培训班是审计署举办的第四期师资培训班，也是世界银行对审计署开展师资培训赠款项目实施以来的首个师资培训班。
审计署五年规划和《审计署党组关于进一步加强审计机关人才工作的指导意见》中，都明确提出要建立健全审计职业教育体系。经过几年的探索与努力，目前我国已经初步建
立起包括职业教育培训体系、师资体系、教材体系、网络体系和考核评价体系在内的审计干部职业教育体系。《审计署业务培训师资管理办法(试行)》中明确规定，审计署试行业务培训师资持证上岗制度，并将举办专门的业务师资培训班，选拔业务骨干进行教学技巧的专业训练，从师资这个源头来提高教育培训的质量，提高审计工作的质量和水平。据介绍，在以往的师资培训班中，2003年经资格审查确定的预备讲师人选为121人，2004年举办两期业务讲师培训班，对96名预备讲师进行了短期授课方法等的引导培训，2005年举办了关于审计调查与审计质量管理、经济责任审计和行政事业审计三个专业的培训研讨，对经过第一轮培训筛选出来的预备讲师及有关单位推荐的业务骨干共80余人进行分专业小组的演练培训。
本次培训班是由审计署人教司和署干部培训中心联合举办的，参加培训学员按审计、金融审计、投资审计、效益审计方向分为四个专业小组。本次培训对象主要是经审计署各单位和省厅推荐，经过第一轮选拔、培训确定的预备讲师及各地方单位推荐的领导和业务骨干。培训规模为46人。此次培训除集体授课外，还将结合相关专业审计案例，采用分组实际演练的形式进行培训，每位学员在专业小组中须进行90分钟授课，15分钟答问。结束后还将接受所在小组成员和专家的双重评估。为了全面检测本次师资班的培训成果，本次培训还建立了系统的评估体系，培训班结束后将对学员作出评价。评价合格的学员列入审计署业务培训师资库。人教司和培训中心还将对学员的学习和试讲情况进行再评估。
本次培训班是以实战为主，观摩为辅。培训班邀请了副审计长董大胜，办公厅、投资司和金融司的负责同志以及有关省厅、特派办的专家为大家介绍各业务领域的前沿观点、发展趋势等。
| 
