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时报5月28日讯(通讯员 马庆军 记者董莉)省国资委今天发布招聘公告称，省管国企将首次面向社会公开招聘高级经营管理人员，4家国企的副职或相当职位将虚位以待。
此次招聘的职位，分别是山东工程机械集团、肥城矿业集团、龙口矿业集团副总经理各1名，省汽车工业集团副总裁兼总工程师1名。这4家企业资产规模比较大、经营状况良好，截至2005年年底，资产总额达到171.3亿元，营业收入110.6亿元。
据了解，这次招聘将打破身份、所有制界限，凡符合招聘基本条件和职位要求的人员均可报名应聘。招聘采取考试与考察相结合、定性和定量评价相结合的方式，尤其重视企业经历和工作业绩。除确定聘用人员外，省国资委将筛选一部分比较优秀的人才纳入高级经营管理人才库，今后根据工作需要随时考察使用或向省管企业推荐。
省国资委负责招聘工作的一位负责人在接受记者采访时表示，这次招聘是建立省管国企新的选人用人机制的积极探索和尝试，通过组织公开招聘，引导省管企业深化内部人事制度改革，加大市场化人才选聘的力度，尽快在省管企业全面建立起市场化的人才选用机制。在招聘过程中，将突出招聘企业的主体地位，重要环节请招聘企业的主要负责人参与。
目前，大多数省管企业领导人员是企业内部“土生土长”、组织选任的，市场化配置的比例比较低。省国资委成立以来，先后通过内部竞聘选拔任用了2名省管企业副总经理，公开招聘了5名省管企业财务总监。据悉，今年还将启动 “双百人才工程”，在2-3年内培养百名优秀企业家和百名企业经营管理后备人才队伍。
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