山东黄金集团青岛公司注重岗位练兵成效显著

　　近日，青岛公司组织开展了“十大青年岗位能手”评选暨首届职业技能大赛，有10名青年员工荣获“青年岗位能手”称号，3名员工分别荣获“首席维修电工”、“首席化验工”、“首席电焊工”称号。近年来，该公司在创建学习型企业的过程中，一是注重岗位练兵，制定并落实有效的激励机制，积极倡导 “学振超，练绝活，干就干一流，争就争第一，争当岗位能手”，引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。二是采取“请进来、走出去、送出去”等多种形式，先后邀请武汉理工 大学、山东工商学院的教授来公司举办培训班，并多次安排人员外出参观学习。据统计，公司每年通过各种形式学习充电的员工超过200人次，有效地提高了员工的综合素质和工作能力。