华侨城股权激励计划生变 | |||||||||
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| http://finance.sina.com.cn 2006年04月27日 09:00 每日经济新闻 | |||||||||
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每日经济新闻[2006-04-27] G华侨城今日公布股权激励计划草案。与公司股改方案中提出的认股权证激励计划不同,G华侨城准备直接以定向发行限制性股票的方式来实施股权激励。按照公司股改方案中的激励计划,华侨城将向管理层及主要业务骨干定向发行5000万份认股权证,每份认股权证可以在行权日以7.00元的价格认购公司1股新发的股份。
按照新的股权激励计划,华侨城A将以发行新股的方式,向公司高管及业务骨干等激励对象授予5000万股限制性股票,限制性股票数量占目前公司股本总额的4.5%,限制性股票的授予价格为7.00元/股。激励计划的期限为6年,包括禁售期2年、限售期4年。自激励对象获授限制性股票之日起2年,为限制性股票禁售期,在禁售期内,激励对象认购的限制性股票被锁定,不得转让;禁售期满后的4年为限制性股票限售期,在限售期内,若达到限制性股票的解锁条件,激励对象每年可以申请对其所持限制性股票总数的25%解锁而进行转让。 对于通过实施股权激励计划而筹集的3.5亿元,资金华侨城表示将用于上海华侨城主题旅游综合项目的建设。按照新的激励计划,激励对象所持有的限制性股票如果解锁还必须满足一些业绩考核条件,包括公司上一会计年度加权平均净资产收益率不低于10%;以2005年经审计的公司主要财务指标为基准,净利润年平均增长率不低于12%;以2005年经审计的公司主要财务指标为基准,主营业务收入年平均增长率不低于12%等。 |


