福特欲降员工福利

　　新华社[2005-12-15]

　　美国第二大汽车制造企业福特汽车公司继通用汽车之后，也将与汽车工人工会达成削减员工福利的新合约，预计一年可减少医疗保健开支超过10亿美元。

　　汽车工人工会日前表示同意计时工增加自付医疗费用，以协助填补福特公司在北美 的巨额亏损。这一临时协议尚待福特公司的工会会员投票通过才能正式实施。协议详细内容虽未公布，但预计和通用汽车公司与其工会签署的合约相似。

　　这两家老牌美国公司都背负着退休人员队伍这一沉重的历史包袱。目前通用平均每个在职员工要养活2．5个退休人员。美国一家研究公司估计，退休工人的退休金和医疗费占通用公司年销售收入的比例将从1999年的2．3％上升到今年的5％。分析师估计，根据通用汽车10月份签订的工会合约来算，福特每年将可节约10亿至16亿美元。福特董事会上周完成大幅关厂裁员计划。消息人士认为，福特5年内将关闭近10家工厂，裁减3万工作岗位。通用汽车也宣布裁员3万人，关闭或大量缩减北美12座工厂的运营。