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保持共产党员先进性教育活动开展以来，彩虹集团各级党组织和广大党员坚持边学边改、边查边改、边议边改、边整边改，党员的思想认识有了新的提高，工作作风有了新的转变，受到了职工群众的赞扬。
彩虹玻璃厂在分析评议阶段向协作单位征求意见时，一名协作单位的退休职工，特意来信表扬玻璃厂党员领导干部和部分员工在工作时认真负责，廉洁奉公，为克服困难而忘我
工作的敬业精神以及多次在就餐时间，都婉言谢绝协作单位宴请的行为，被他们单位的职工广为称赞。
彩虹三产商饮公司冷饮厂自发组织起了一支“党员突击队”，在冷库两次出现突然不能制冷，近千件冰淇淋产品需转库时，突击队员带领群众及时完成了转库任务，保证了几万元的冷饮产品不受损失。
彩虹零件厂设立了职工接待日，建立了信息征求反馈系统，加强干群联络，及时沟通信息，对于职工提出的问题，厂领导都能落实到相关部门和责任人。
集团各级党组织坚持“群众利益无小事”，积极主动深入基层，真心实意为群众解难题、办实事。彩管一厂党委及时给家庭生活困难的职工给予帮助，发放困难补助金1500元，让他们真切感受到组织的温暖；彩虹电子枪厂为照顾长期工作在生产一线的女工，对40岁以上的中长期合同工，按照个人自愿的原则，并根据工厂需求逐步调整到二线服务岗位，受到广大职工的赞扬。
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