先进性教育活动整改提高阶段是各单位针对查找出的突出问题，抓落实、见成效的阶段。中国海洋石油总公司所属南海西部地区各级党组织本着求真务实的精神，从群众关心的热点、难点问题切入，认真抓好整改工作，收到了明显成效。据统计，南海西部地区各级党组织和党员在整改阶段共查找出问题4914个，截止10月10日，已经整改2831个，其中，党委整改92个、支部整改282个、党员个人整改2457个。
按照西部地区先进性教育活动领导小组的部署和要求，各级党组织结合各自的工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、
服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织在分析评议阶段查找出来的自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位、本部门改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案，并把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。各级党委、总支和支部将各自的整改任务进行分解，明确责任部门或单位、完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查，对具备整改条件的问题，马上整改，对通过努力能够解决的问题，限期进行整改。
南海西部物资公司是以为海上一线单位提供物资采办、码头装卸、仓储服务以及代理物资进口报关服务等为主要业务的一个生产经营单位。该公司党委针对存在的问题和不足，把当前群众关心且近期能马上整改的调整工作时间与甲方同步、转变机关部门工作作风、关心社聘制员工的入党入团入会、加强与甲方的沟通协调及利用公司网络实现资源共享等5个问题作为整改工作的重点。其中：为保证服务工作到位，员工的工作时间已从10月份起调整到与油公司同步；为加强与甲方沟通、协调，要求公司领导及生产管理部门、专业公司、基层单位领导每季度不少于一次主动与甲方单位沟通和交流，征求对服务工作的意见；转变机关部门工作作风方面，要求各级干部定期调查研究，公司领导每半年到基层召开办公会或座谈会不少于一次，每月下基层不少于5小时；对于社聘制员工的入党入团入会问题，在业务培训、入党、入团、入会等问题上与企劳、企聘职工同等对待，并给10%的代表名额参加公司职代会。
物业、水电燃气公司党委结合本单位工作特点，将全心全意服务业主、店主、客户和住户列入整改的重要内容。一是坚持业主、店主、客户和住户至上，提高全员的服务意识，主动接受他们的监督，广泛倾听他们的呼声，了解他们的需求；二是除了在先进性教育活动分析评议阶段“边议边改”工作中已经整改的28个项目，集中时间和精力，对其余尚需整改的28个项目逐个进行整改，包括：封闭小区应严禁收废品人员在休息时间进入小区叫买、叫卖；商业店铺经营游戏机、网吧离生活区太近，影响员工、家属休息；生活区广场不锈钢护栏破损，影响景观等整改项目；三是研究、制订私家车进入生活区停放的管理方案，进一步加强和规范私家车在生活区停放的管理。
信安公司自开展先进性教育活动以来，针对存在问题认真抓好整改，先后解决了多项与群众生活和切身利益密切相关的问题：一是司机出长途手机费补助问题；二是开办了一间员工饭堂，为油公司新来单身大学生、专业交流干部及其他单身职工解决了就餐问题；三是建立惠州员工活动中心，为丰富惠州汽服员工的业余生活创造了条件。
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