青岛台企协会成立8周年专题

　　台商五人谈

　　他们是这样一个群体，

　　共同点是青岛已成为他们的第二故乡，

　　不同点是各自在不同的行业里扬鞭策马、运筹帷幄；

　　他们又是这样一种典型，

　　共同点是风度儒雅，管理极富人性化，

　　不同点是个性迥异，或爽快利落，或刚柔并济，或洒脱不羁……

　　他们大多在青岛创业达10年以上，这里已经成为他们的大本营。他们见证着这个城市的嬗变，他们喜欢这里，同时也在不断审视，为了青岛更值得期待的未来，他们直抒胸臆。

　　且让我们走近他们的企业，聆听他们的心声……

　　朱瑜明：青岛给了我成功机会

　　“简单、迅速、确实”是青岛英派斯集团董事长朱瑜明先生做人、创业的座右铭，随着采访时交谈的深入，愈发恰当而又清晰地显现出朱先生的良苦用心和创业谋略。

　　简单 简明扼要。诸如最简单不过的“1”字，却是无限大数字的起源和基础。在英派斯就有许多这种力拔千钧的“1”字，记录着英派斯集团壮大发展的轨迹。1991年，朱先生到大陆沿海考察时，被地理条件优越的青岛所吸引，从这里到北京、上海、韩国等重要地方的飞机航程都是1小时，出行和物流相当便捷；他当即总投资额1100万美元，注册资金150万美元在青岛市城阳区建厂，在山东省，作为台商独资企业他是第一家；14年来，从企业起步到发展，日益壮大的员工队伍比例人数从1：168到1：1500，全公司里的台湾人，始终就是他一个。那么，朱先生把企业做大做强的理念是什么？“不争第一，无法生存”。于是，生产一流产品、提供一流服务、建设一流文化等等，一连串可以无限攀升的“1”字，成了英派斯发展的企业宗旨。

　　迅速 高速度。“快”字当头，“科”字开路，是英派斯“强身健体”、在商场激烈竞争中胜出的战略决策。对此，朱先生认为：没有危机意识的人和公司，是谈不上发展的。为达此目的，朱先生让员工融入企业管理，明确企业理念，自觉地将个人利益同企业兴衰紧紧连在一起，强化员工们的危机意识和敬业精神。为了追求高速度，英派斯始终秉承“健康力，生命力“的经营理念，与欧美同步，领中国之先，走发展之路，创企业新高。现在，英派斯健身器材已经走出国门，饮誉欧美，向全球之路迈进。

　　确实 真实可靠。诚信为本、以情动人是朱先生对企业管理的一贯信条。英派斯实行的是本土化管理模式。除朱先生一人是台湾人外，所有员工一律是青岛当地人。每逢员工生病、过生日或者生活中有了困难，他都要想尽办法让这些人感受到公司对自己的那份关爱和呵护。这种从人性关怀出发的经营企业的理念和做法，大大促进了员工们的生产积极性。

　　英派斯已获中国驰名

商标称号；朱瑜明先生荣膺青岛市优秀企业家的光荣称号。对此，朱先生深有感触地说，“是青岛给了我成功的机会，首先所处的黄金海岸位置致使企业很快名扬中外，加上青岛人很敬业，工作踏实，有责任感，拥有这些得天独厚的条件，为企业能够做大做强奠定了良好的基础。”

　　作为青岛市台企协会一会之长，朱先生非常欣慰的是，台企协会成立8周年以来，会员企业从当时的100家，发展到今天的300多家，他今年还接待了大批来自江苏、苏州、东莞等南方台资聚集地过来的新面孔台商。朱先生说，今后他要在经营好自己的企业、作好表率的同时，多为新来青岛投资创业的台商排忧解难，出谋划策，做有益于他们事业发展的工作。

　　许利雄：“豪门内衣”的缔造者

　　青岛大统纺织开发有限公司的前身是1971年许利雄先生在台湾建立的惠新实业股份有限公司。当时在台湾的内衣行业已经具有相当高的知名度，除了YG、PROMAN豪门及TOP CREATURE首席三个自创品牌外，后更陆续成为PLAYBOY

花花公子、JOCKEY、JAGUAR、FELIX THE CAT菲力猫、GARFIELD加菲猫、YSL圣罗兰等国际知名品牌的台湾总代理。30多年来，许董事长凭借着丰富的专业经验和不断创新的开发理念，旗下所销售的产品稳占台湾内衣市场的三分之一，以不断创新的研发理念和精工优良的品质引导流行，颠覆了人们对内衣传统的认识。

　　基于企业长期发展的战略需要，及对大陆内衣市场的全面深刻了解，1992年，许董事长决定在大陆青岛投资建厂。他说：“是青岛良好的气候条件、优厚的纺织工业基础以及便捷的物流条件吸引了我，而且，青岛人的诚恳、正直更令我赞同，在与合作伙伴的合作过程中，从接触洽谈到达成共识都十分顺利，而且一直以来合作都很愉快。”

　　1993年底，青岛大统纺织开发有限公司正式投入生产，以研发制造国际级的专业流行内衣为目标，以卓越的品质和独特的设计，将中国大陆内衣行业带入一个全新的时代。

　　1994年，PROMAN豪门内衣正式上市，其独创的设计及卓越的品质，一推出就引起市场上的一致好评与肯定。PROMAN豪门内衣自此成为专业内衣的代名词，在日后也陆续获得了“中华服装精品”及“中国名牌服装”等荣誉，企业更以其严谨的经营管理理念和不断创新的研发能力获得了ISO9001国际质量认证的肯定。

　　谈到企业的核心竞争力，许董事长说：“公司拥有最优秀的研发团队和最先进的生产设备，正是这些不断地延续着企业生命活力。”青岛大统纺织开发有限公司多年以来延续的经营理念就是：以优良品质取胜，不靠任何炒作，也不搞什么明星代言，诚恳地对待客户，带给客户最优质最舒适的内衣产品。

　　谈到青岛市的投资环境，他表示，希望投资环境会更加的公平、透明，可以为在青台商提供更周到、全面的服务。

　　目前，占地225亩的胶州新工厂已经于2004年5月建成投产，年产量将突破1000万件以上。第二期工程占地3.3万平方米的厂房也正在建设之中。我们期待着，内衣业界的先导者——大统纺织开发有限公司带给青岛、带给我们更多的优质内衣精品。

　　蒋宗民：鹰扬千里

　　蒋宗民先生的率真性情，从甫一落座便能感知，他的爽朗笑声和快人快语如此轻易的就让人消除了初见的陌生。虽然产业规模日益庞大，但蒋宗民先生看起来并没有惯常的忙碌状，而是神情坦然，状态放松，整个谈话在流畅的氛围里自始至终。

　　以功率半导体元件为主的青岛迪克精密电子有限公司10多年前在青岛落户，是一家国际性的公司，产品远销欧美及东南亚20多个国家。诸多的事实表明，会赚钱的公司，也许会存在三五年，但具有核心竞争力的公司，才会长久存在。对迪克来讲，得以不断扩张、演进的秘诀，蒋先生归纳起来就是简单的两个字“领先”，因为跟在后面跑的人，永远都会很辛苦，而且很容易被淘汰出局，所以一定要做“领跑者”。基于这点，他带领着公司已经逐步成为中国北方地区电子零组件制造领域里的龙头企业，由单一生产逐步发展为多元化的大型生产企业，产品涉及硅整流二极管、稳压管、桥堆、tvs等功率半导体领域。而且，在未来的三到五年，还将在山东进行大规模的投资计划，增建和扩建6英寸晶源厂、扩建厂、封测厂等，并联和台湾其他功率半导体企业建成一个青岛、济南、烟台一线功率半导体基地，生产自己品牌的电子元件，发展民族工业，改变在国际上被其他国家近乎垄断的格局。

　　虽然产业分局在大陆各地，但青岛还是成为了蒋先生“驻扎”的地方，一年有大多数的时间呆在这里，享受冬暖夏凉以及海风的舒适，包括他的太太和两个儿子。他大笑着说，自己已经成了青岛的“坐地户”。性格爽朗的他，也曾经有过被困难烦扰的时候，那时候，太太告诫他一定要乐观、热情，不能失去信心，要放大格局看待问题，不要自我设线，这些成了蒋先生做事和生活的座右铭。后来他总结了更为通俗的一句话“成功的人不是满脸通红，而是满脸笑容”。

　　从年轻时代就个性强烈，敢于背井离乡实现梦想的蒋先生，没有沿袭“政治世家”的背景从政或者教书，而是执意经商，用自己的努力成就了一个“白手起家”的成功企业家典范。谈话中，他一再强调，希望现在的年轻人，不要期望或者依赖祖辈留下万贯家财，要有“鹰扬千里”的雄心壮志，只有鸽子才会世世代代呆在笼子里，如果是老鹰，就不会满足于方寸之地，即使初次试飞失败，只要用心，早晚有一天会翱翔在广袤的天空。

　　陈素真：真情铸就品牌

　　尽管飞利汽车贸易有限公司从1997年以来，在山东省直营销售分公司已达11家，但说起企业发展，董事长陈素真女士还是表露出很着急的神情：“因为大家发展都很迅速，对汽车这个市场，大家已经有了比较成熟的认知，这就需要我们做得更好才能胜出。”

　　在与汽车这个看似“男人王国”的行业里打了30年交道的陈女士，早在1996年便在青岛建立了首家豪华汽车专营厂，成为

东南汽车山东省一级代理，把汽车的“品牌化经营”导入青岛，为当时这个刚刚进入活跃期的市场注入了全新的理念和活力。

　　谈到企业发展，谈到汽车，忙碌了一天的陈女士脸上焕发着熠熠的光彩，她特别强调品牌和服务的概念，这是成就飞利今天骄人业绩的两条主线。

　　飞利以自身优秀的工作团队，先进的管理体系，强大的销售网络及完善的售后服务系统，为东南汽车在山东省的品牌形象和销售做了有力渗透，同时，飞利也成为山东省名牌汽车销售服务企业。

　　另外，陈女士经常告诫她的员工：汽车卖出去并不意味着交易的结束，而是意味着交易的开始。为此，飞利建立起周到完善的服务体系，销售和服务网络覆盖全省，在青岛308国道附近建设了东南汽车的4S旗舰店，实现更为优质的售前、售后及救援等服务。

　　汽车是个“永不落幕”的行业，陈女士对青岛对山东省未来的市场充满了信心。但让她感觉美中不足的是专业人才的缺乏。汽车本身就是一个多种领域知识的综合，要达到文化、销售、心理的素质集成，远非一日的磨砺。对此，陈女士正在设想，能够办一个专业学校，培养专业化高素质的“全才”，既对企业有益处，也是为社会做了贡献。

　　虽然商战难免激烈，但作为一个气质高雅的女企业家，在陈女士看似外向的性格里，还是会流露出细腻的一面。她说，我更喜欢脚踏实地经营企业，哪怕是细水长流，但走的每一步都要认真、用心和细心，整个工作对我们的客户要用责任心去交代。

　　官俊博的“文化思维”

　　对企业来讲，他是不知疲倦、激情澎湃的领军人物；对行业来讲，他又成为可以时常迸发耀眼光芒的“黑马”，也许因为他从事的投资行业本身，就是创意的演绎，藉此精彩来扮演好国际平台的角色。

　　他是思维异常活跃的一个人。出于尊重原创，将他关于商业以及文化的思维撷选部分“原汁原味”记录下来，也许受到启发的不会是我一个。

　　企业文化。事业的成果最终是大家创造的，所以要考虑怎么去回报给他们。很多人对利益不舍得放手，我的经验是要懂得给才会多得，让身边的人脸上充满微笑，感到希望，我才能体会到幸福。

　　统力星的企业文化，“温暖的心”是第一位的，因为没有这个前提，就不会为别人着想，更谈不上团队精神。一个不会照顾别人的人也算不上一个好的领导者。

　　青岛在经济飞速发展的同时，目前最重要的是要加强企业文化的培育，再一个是人才的培育。精神层面的东西要多加丰实，否则容易失重。

　　一定要诚实，因为讲一句谎话要用10句话去圆谎，陷到这个怪圈里，会很辛苦，最后也没有什么好结局。

　　招商引资。对区域的招商引资而言，要看企业能否拉长产业链，看它将来能为当地创造什么，是否能够带动当地学术的、技术的、人员素质的、生活水平的提升，这才是最有意义的。

　　全世界都知道中国大陆市场前景很大，到中国大陆投资是很多企业必然的选择。对投资者而言，首先要选择的是重信誉和诚信的区域。企业讲究的是有续经营，区域发展讲究的是怎样创造一个生生不息的未来。

　　如果政府政策变化太快，让人很难把握某种政策的维持时间，这会给企业发展带来很大的不确定性和阻碍，会大大降低投资者的信心和热情。

　　竞争力。对我们来讲，竞争力的核心就是设计不断创新，跟随国际步伐，跟随工业企业求新求变，尽可能展现附加值，通过这个过程，使设计本身也成为国际化的品牌。

　　做企业要知道自己的优势在哪里，劣势是什么，机会点在哪里，威胁点是什么。

　　思考的力量很重要，思考之后更要注重执行力。在经历中思考、在思考后执行、在执行中积累经验，执行中尤其要注重细节。

　　2008年奥运会是个契机，能够拓展青岛更加国际化的规模和空间，希望市容建设得更国际化，市民素质也要向国际化靠拢。另外， 青岛是第三产业的世界，开发重工业项目一定要慎重。