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7月27日下午，中国房地产开发集团公司党委理论学习中心组召开专题座谈会，围绕如何加强国有企业党建，提高执政能力这个专题进行座谈讨论。中房集团党政领导班子成员、中房集团总部各党支部书记和中层党员干部共30多名同志参加。座谈会由公司党委书记孟晓苏同志主持，督导组组长李家堃同志和督导组成员范昶同志出席了座谈会。
座谈会开始之前，孟晓苏同志通报了前一阶段学习活动情况。他说，活动第一阶段已
经过去将近10天了，按照安排，大家都在认真学习规定的书目和文件，普遍写了学习体会和心得笔记。党委召开了动员大会，组织了专题辅导报告（录相），组织观看了电影《张思德》。各支部对党员学习抓得很紧，都组织了集中学习和讨论。集团公司党员领导干部还集中学习了关于加强党的执政能力建设等一系列文件和文章。
在座谈会上，孟晓苏同志首先作了题为“按照先进性要求加强企业领导班子建设，用坚强的领导班子保证中房集团做大做强”的中心发言。他说，中房集团新一届领导班子建设的总体形势是好的，但中房集团领导班子建设与新的形势任务要求相比，还有一定的差距，要通过开展先进性教育活动进一步提高领导班子建设水平。重点要在以下三个方面下功夫：一是认真贯彻“三个代表”重要思想，在创建“四好”领导班子的实践中体现先进性。要把先进性教育活动与创建“四好”领导班子活动有机结合起来。二是要大力加强领导班子的民主集中制建设，增强贯彻“十六”字方针的坚定性和自觉性。要积极探索现代企业制度下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规划结合起来，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六”字方针原则，完善并严格执行党政领导班子的议事规则和决策程序，提高领导班子的决策水平，促进决策的科学化、民主化和有效落实。三是要着力提高领导班子成员的思想政治素质，努力开创集团公司改革与发展的新局面。先进性教育活动的开展，对企业党建和思想政治工作提出了更高的要求，我们要抓住机遇，提高标准，在先进性教育活动中，努力提高领导班子成员的思想政治素质，发挥好带头和示范作用。
中房集团董事长甄少华同志在座谈会上发言中认为，对于企业来说，执政能力主要体现在企业经营管理能力上。要以先进性教育活动为契机，努力提高领导班子的决策能力和经营管理水平。一是要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，坚定搞好国有企业的决心和信心。二是要坚持以“四好”为标准，加强领导班子思想政治建设，进一步提高班子成员的思想政治素质。三是要建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。四是要深化干部人事制度改革，在选人用人方面做到不唯学历、不唯资资历、不唯职称、不唯身份，不拘一格选人才。五是要在监督机制上充分运用好“三个监督”，发挥好监事会、职工民主评议、财务审计、纪检监察、法律顾问的作用，有效防止国有资产流失，防范违纪违法行为的发生。六是要加强企业文化建设，培育和倡导无私奉献的企业精神。
中房集团总经理徐立鹏同志在发言中感触颇深，特别是观看影片《张思德》后，很受教育。张思德同志在那样困难的条件下，不计个人得失，全身心地投入到工作中去直至以身殉职。中房集团公司当前也处于一种比较困难的局面，自己也是受命于危难之中，作为企业经营班子的主要领导，就应该像张思德同志那样，不怕困难，不回避矛盾，认真找出问题的症结和解决问题的办法，以全部精力推进企业的改革与发展，以求真务实、开拓创新的精神找出摆脱困难的一条生路，为企业的振兴做出成绩，这也是执政能力的具体体现。
中房集团党委副书记王江涛、董事陈忠发、副总经理沈东进、韩旭升、诸一军也相继发言，联系实际，畅谈学习体会，围绕专题进行了深入讨论。专题会一直持续到晚上六点钟结束。
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